1 REFERENT PERSEVERANCE SCOLAIRE ET JEUNES MAJEURS (H/F)
Offre n° O069241010000079
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (DPPE) a pour mission de prévenir et protéger l’enfant sur le territoire métropolitain, d’adapter, d’individualiser l’accueil et l’accompagnement dans le souci d’un traitement satisfaisant des informations préoccupantes, de développer et d’améliorer le placement (en établissement ou familial).
Le service Prévention Enfance Famille Jeunesse pilote et anime les politiques de prévention mises en œuvre dans le cadre des dispositifs ASE et contribue plus largement au développement des actions visant les mineurs et leur famille en amont de mesures administratives ou judiciaires.
Le référent jeunes majeurs et persévérance scolaire pilote et anime les politiques publiques de prévention en direction des enfants et des jeunes majeurs.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (DPPE) a pour mission de prévenir et protéger l’enfant sur le territoire métropolitain, d’adapter, d’individualiser l’accueil et l’accompagnement dans le souci d’un traitement satisfaisant des informations préoccupantes, de développer et d’améliorer le placement (en établissement ou familial).
Le service Prévention Enfance Famille Jeunesse pilote et anime les politiques de prévention mises en œuvre dans le cadre des dispositifs ASE et contribue plus largement au développement des actions visant les mineurs et leur famille en amont de mesures administratives ou judiciaires.
Le référent jeunes majeurs et persévérance scolaire pilote et anime les politiques publiques de prévention en direction des enfants et des jeunes majeurs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous coordonnez et animez l’ensemble des missions relatives à la prévention du décrochage scolaire et notamment le dispositif des « internats scolaires »
Vous participez à la définition des orientations et au pilotage opérationnel de la politique Jeunes Majeurs.
Vous supervisez l’instruction, le traitement administratif des subventions aux associations, et participer au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et les Maisons de la Métropole de Lyon.
Vous animez des groupes de travail. Vous conduisez des projets dont vous assurez la mise en œuvre et la coordination des liens partenariaux internes et externes à la collectivité.
Vous restituez, diffusez et contribuez aux échanges techniques dans le domaine de référence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DPPE, 12 rue Jonas Salk 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
Vous coordonnez et animez l’ensemble des missions relatives à la prévention du décrochage scolaire et notamment le dispositif des « internats scolaires »
Vous participez à la définition des orientations et au pilotage opérationnel de la politique Jeunes Majeurs.
Vous supervisez l’instruction, le traitement administratif des subventions aux associations, et participer au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et les Maisons de la Métropole de Lyon.
Vous animez des groupes de travail. Vous conduisez des projets dont vous assurez la mise en œuvre et la coordination des liens partenariaux internes et externes à la collectivité.
Vous restituez, diffusez et contribuez aux échanges techniques dans le domaine de référence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DPPE, 12 rue Jonas Salk 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une licence minimum et connaissez la réglementation, les techniques et procédures du domaine de la protection de l’enfance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-aptitudes à la conduite de réunion, l'animation de groupe,
-communication, information, qualités rédactionnelles
-sens de l’écoute et de l’analyse...
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- service de conciergerie,
- accès à une offre de formation variée.
Vous justifiez d'une licence minimum et connaissez la réglementation, les techniques et procédures du domaine de la protection de l’enfance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-aptitudes à la conduite de réunion, l'animation de groupe,
-communication, information, qualités rédactionnelles
-sens de l’écoute et de l’analyse...
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- service de conciergerie,
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12369.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.