Lingère F/H
Offre n° O069241009000813
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du 158ème Régiment d'Infanterie, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS - service Gérontologie - 4 EHPAD
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS - service Gérontologie - 4 EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’EHPAD, vous assurez la gestion du linge de l’établissement (linge résidents, linge plat, tenues du personnel…).
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter le linge sale et le trier
- Compter et vérifier le linge sale qui va être traité par le service de nettoyage externe
- Nettoyer et repasser le linge des résidents
- Nettoyer les oreillers, serpillières, lavettes, bavoirs, nappes…
- A la réception du linge propre, signaler les éventuels défauts de nettoyage ou d’usure
- Réaliser les petits travaux de raccommodage (reprises, ourlets…)
- Redistribuer le linge aux résidents
- Stocker le linge et ranger la zone de stockage
- Nettoyer la lingerie
- Désinfecter les endroits souillés par le linge sale (couloirs…)
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter le linge sale et le trier
- Compter et vérifier le linge sale qui va être traité par le service de nettoyage externe
- Nettoyer et repasser le linge des résidents
- Nettoyer les oreillers, serpillières, lavettes, bavoirs, nappes…
- A la réception du linge propre, signaler les éventuels défauts de nettoyage ou d’usure
- Réaliser les petits travaux de raccommodage (reprises, ourlets…)
- Redistribuer le linge aux résidents
- Stocker le linge et ranger la zone de stockage
- Nettoyer la lingerie
- Désinfecter les endroits souillés par le linge sale (couloirs…)
Profils recherchés
Vous connaissez les règles d'hygiène en collectivité et êtes intéressé.e pour travailler auprès du public personnes âgées.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.