1 RESPONSABLE D'UNITÉ PRÉVENTION DES RISQUES EN RÉSEAUX D'ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241008001193
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue André Bollier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole (DTEE) de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction cycle de l’eau, le service exploitation réseau est chargé de l’exploitation (contrôle, entretien) de 2700 km de réseaux d’assainissement. Depuis plusieurs années, de nombreuses actions de modernisation concernant les actions de proximité, la gestion du patrimoine et l’exploitation des ouvrages ont été engagées.
La Cellule d’Assistance Opérationnelle : cette unité composée de 7 agents à pour vocation d’apporter un soutien technique et logistique à l’ensemble des services de la direction du cycle de l’eau au travers de son expertise en gestion des risques liés aux intervention sur voie publique et en réseau d’assainissement.
Les missions de la cellule sont les suivantes :
- accompagnement terrain des autres unités au travers de la mise en place de balisages complexe, de détection de gaz et plus généralement de sécurisation des chantiers.
- interventions spécifiques en milieu confiné sous ARI (enquêtes terrain, recherche de pollution et de rejets non conforme dans les réseaux),
- réalisation de tests matériels en lien avec la sécurité des intervenants,
- accompagnement en réseau de personnes externes au service.
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole (DTEE) de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction cycle de l’eau, le service exploitation réseau est chargé de l’exploitation (contrôle, entretien) de 2700 km de réseaux d’assainissement. Depuis plusieurs années, de nombreuses actions de modernisation concernant les actions de proximité, la gestion du patrimoine et l’exploitation des ouvrages ont été engagées.
La Cellule d’Assistance Opérationnelle : cette unité composée de 7 agents à pour vocation d’apporter un soutien technique et logistique à l’ensemble des services de la direction du cycle de l’eau au travers de son expertise en gestion des risques liés aux intervention sur voie publique et en réseau d’assainissement.
Les missions de la cellule sont les suivantes :
- accompagnement terrain des autres unités au travers de la mise en place de balisages complexe, de détection de gaz et plus généralement de sécurisation des chantiers.
- interventions spécifiques en milieu confiné sous ARI (enquêtes terrain, recherche de pollution et de rejets non conforme dans les réseaux),
- réalisation de tests matériels en lien avec la sécurité des intervenants,
- accompagnement en réseau de personnes externes au service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer l’animation, le pilotage et l’encadrement de l’unité (6 agents),
- définir et assurer l'atteinte des objectifs de l'unité selon les orientations données par le service et la direction,
- garantir la bonne mise en œuvre des interventions,
- dispenser des formations en lien avec la sécurité,
- accompagner les personnes externes au service,
- réalisation et mise à jour des plans de balisage et des modes opératoires,
- gestion des plannings (interventions, congés),
- garantir le suivi réglementaire des équipements,
- participer aux réunions de travail en lien avec la sécurité et s’impliquer dans la recherche de solutions innovantes,
- contribuer à l’amélioration des conditions de travail y compris par des visites régulières sur le terrain ainsi que par l’analyse et le traitement des anomalies,
- participer à la veille technique et réglementaire, aux projets transversaux du service, et/ou à des groupes de travail avec des organismes extérieurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur territoire métropolitain dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
- assurer l’animation, le pilotage et l’encadrement de l’unité (6 agents),
- définir et assurer l'atteinte des objectifs de l'unité selon les orientations données par le service et la direction,
- garantir la bonne mise en œuvre des interventions,
- dispenser des formations en lien avec la sécurité,
- accompagner les personnes externes au service,
- réalisation et mise à jour des plans de balisage et des modes opératoires,
- gestion des plannings (interventions, congés),
- garantir le suivi réglementaire des équipements,
- participer aux réunions de travail en lien avec la sécurité et s’impliquer dans la recherche de solutions innovantes,
- contribuer à l’amélioration des conditions de travail y compris par des visites régulières sur le terrain ainsi que par l’analyse et le traitement des anomalies,
- participer à la veille technique et réglementaire, aux projets transversaux du service, et/ou à des groupes de travail avec des organismes extérieurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur territoire métropolitain dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- management,
- organisation,
- expression orale,
- gestions de chantier sur voie publique,
- réglementation en matière de sécurité,
- aptitudes relationnelles, pédagogie,
- méthode, rigueur,
- goût pour le travail de terrain,
- sens du travail en équipe,
- connaissance de la réglementation en lien avec la réalisation d’interventions sur voie publique et en milieu confiné,
- bonne maitrise de l’outil informatique,
- permis B impératif.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible selon les exigences du services.
- management,
- organisation,
- expression orale,
- gestions de chantier sur voie publique,
- réglementation en matière de sécurité,
- aptitudes relationnelles, pédagogie,
- méthode, rigueur,
- goût pour le travail de terrain,
- sens du travail en équipe,
- connaissance de la réglementation en lien avec la réalisation d’interventions sur voie publique et en milieu confiné,
- bonne maitrise de l’outil informatique,
- permis B impératif.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible selon les exigences du services.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12375.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.