Responsable Administratif et Financier F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241007000735
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'essence de la Délégation générale jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion territoriale et sociale, notamment dans les domaines de la politique de la ville, du développement social local, de l’emploi et de l’insertion et de la jeunesse, en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs.
La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion territoriale et sociale, notamment dans les domaines de la politique de la ville, du développement social local, de l’emploi et de l’insertion et de la jeunesse, en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Direction du Développement Territorial, vous êtes membre de l’équipe de direction. Vous assurez le management d’une équipe de 5 agents chargée d’assurer la préparation, exécution et le contrôle d’un budget d’une trentaine de millions- dont 90% sous forme de subventions de fonctionnement et d’investissement- traduction financière des programmations annuelles et pluriannuelles des axes inscrits au contrat de ville ou issus des politiques publiques portées dans les secteurs de l’éducation populaire, des jeunesses, de l’emploi de l’insertion, de la prévention-santé, de la prévention de la délinquance, des actions mémorielles , de l’alimentation durable…. Vous êtes responsable de la communication financière de la DDT.
Vous exercez une fonction de conseil en matière de montage financier, d’analyse financière, de contrôle auprès de vos collègues et de votre hiérarchie afin d’assurer le respect des règles juridiques financières imposées par la législation ainsi que celles portées par l’institution et ce sur l’ensemble des process.
Pour ce faire vous travaillez en relation avec le.la responsable du service ressources financières et juridiques de la délégation notamment pour construire une vision pluriannuelle des besoins en vous appuyant sur les informations et les projets portés par chacune de missions thématiques de la délégation. Vous assurez la conformité financière de tous les projets de délibération présentés au conseil municipal.
Vous présentez un reporting trimestriel de l’exécution budgétaire en réunion de direction.
Vous participez aux évolutions et contribuer aux adaptations du « portail des aides », plateforme de recueil des demandes de subventions des associations et des bailleurs sociaux en lien avec le responsable applicatif.
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
POUR ALLER ENCORE + LOIN
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
Vous exercez une fonction de conseil en matière de montage financier, d’analyse financière, de contrôle auprès de vos collègues et de votre hiérarchie afin d’assurer le respect des règles juridiques financières imposées par la législation ainsi que celles portées par l’institution et ce sur l’ensemble des process.
Pour ce faire vous travaillez en relation avec le.la responsable du service ressources financières et juridiques de la délégation notamment pour construire une vision pluriannuelle des besoins en vous appuyant sur les informations et les projets portés par chacune de missions thématiques de la délégation. Vous assurez la conformité financière de tous les projets de délibération présentés au conseil municipal.
Vous présentez un reporting trimestriel de l’exécution budgétaire en réunion de direction.
Vous participez aux évolutions et contribuer aux adaptations du « portail des aides », plateforme de recueil des demandes de subventions des associations et des bailleurs sociaux en lien avec le responsable applicatif.
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
POUR ALLER ENCORE + LOIN
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
Profils recherchés
Vous possédez une formation initiale en finances publiques ou une expérience significative en la matière. Vous connaissez les règles de la commande publique et vous êtes à l'aise avec les règles de financement du secteur associatif.
Vous faites preuve d'intérêt pour les politiques publiques portées et financées par les DDT
Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles
Vous appréciez de travailler en transversalité
Vous avez déjà managé une équipe en proximité
Vous maitrisez l'usage des tableurs.
Vous faites preuve d'intérêt pour les politiques publiques portées et financées par les DDT
Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles
Vous appréciez de travailler en transversalité
Vous avez déjà managé une équipe en proximité
Vous maitrisez l'usage des tableurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.