Responsable de service (F/H)- Antenne régionale des transports de Haute-Loire-Le Puy-en Velay
Offre n° O069241007000320
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du President Bertrand, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Devenez Responsable de l'Antenne Régionale des Transports de Haute-Loire !
Au cœur de la mobilité en région Auvergne-Rhône-Alpes, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques pour un service public de qualité au quotidien.
📍 Localisation : Le Puy-en-Velay
📅 Poste permanent – Catégorie A (Ingénieur ou Attaché)
🚗 Mobilité : Déplacements réguliers dans la région
Au cœur de la mobilité en région Auvergne-Rhône-Alpes, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques pour un service public de qualité au quotidien.
📍 Localisation : Le Puy-en-Velay
📅 Poste permanent – Catégorie A (Ingénieur ou Attaché)
🚗 Mobilité : Déplacements réguliers dans la région
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant que responsable de l’antenne, vous serez le chef d’orchestre des transports interurbains et scolaires en Haute-Loire.
Votre rôle sera de :
- Piloter le fonctionnement et la sécurité du transport routier régional pour des milliers d'usagers.
- Élaborer et suivre les marchés publics, en lien avec les transporteurs.
- Encadrer une équipe motivée de 9 agents et des renforts saisonniers.
- Représenter la Région auprès des élus, partenaires locaux et usagers.
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis de la transition écologique, grâce à des solutions de mobilité innovantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique et opérationnel :
Vous participerez à l’amélioration continue et à la mise en œuvre au quotidien des mobilités régionales, un enjeu clé pour le développement du territoire.
Un environnement stimulant :
Une autonomie de gestion, des projets variés, et un travail transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
Des valeurs fortes :
Service public et innovation.
En tant que responsable de l’antenne, vous serez le chef d’orchestre des transports interurbains et scolaires en Haute-Loire.
Votre rôle sera de :
- Piloter le fonctionnement et la sécurité du transport routier régional pour des milliers d'usagers.
- Élaborer et suivre les marchés publics, en lien avec les transporteurs.
- Encadrer une équipe motivée de 9 agents et des renforts saisonniers.
- Représenter la Région auprès des élus, partenaires locaux et usagers.
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis de la transition écologique, grâce à des solutions de mobilité innovantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique et opérationnel :
Vous participerez à l’amélioration continue et à la mise en œuvre au quotidien des mobilités régionales, un enjeu clé pour le développement du territoire.
Un environnement stimulant :
Une autonomie de gestion, des projets variés, et un travail transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
Des valeurs fortes :
Service public et innovation.
Profils recherchés
Votre profil :
Leader et fédérateur :
Vous avez une expérience en management et savez mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.
Expert en transport :
Vous maîtrisez les enjeux juridiques, techniques, et financiers liés aux mobilités.
Communicant :
À l’aise dans la négociation et la prise de parole, vous saurez valoriser les projets de la Région auprès des partenaires.
Organisé :
Rigueur, réactivité et gestion des priorités sont vos forces.
Ce que nous recherchons :
Un esprit d’analyse et d’innovation.
Une connaissance des collectivités territoriales.
Une maîtrise des outils bureautiques et une capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels.
Particularités du poste :
Horaires variables selon les besoins du service public.
Participation à une astreinte d’exploitation en période de forte activité.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure au service de la mobilité et des citoyens !
Leader et fédérateur :
Vous avez une expérience en management et savez mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.
Expert en transport :
Vous maîtrisez les enjeux juridiques, techniques, et financiers liés aux mobilités.
Communicant :
À l’aise dans la négociation et la prise de parole, vous saurez valoriser les projets de la Région auprès des partenaires.
Organisé :
Rigueur, réactivité et gestion des priorités sont vos forces.
Ce que nous recherchons :
Un esprit d’analyse et d’innovation.
Une connaissance des collectivités territoriales.
Une maîtrise des outils bureautiques et une capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels.
Particularités du poste :
Horaires variables selon les besoins du service public.
Participation à une astreinte d’exploitation en période de forte activité.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure au service de la mobilité et des citoyens !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre un CV et une lettre de de motivation
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.