Responsable du Service Habitat F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241007000083
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
La Direction de l’Aménagement Urbain (DAU), composée d’une soixantaine d’agents, assure la coordination urbaine des projets, l’instruction du droit des sols, l’observation urbaine et la mise en œuvre de la politique de l’habitat sur le territoire de la ville.
Le Service Habitat met en œuvre la politique locale de l’habitat définie dans le Programme Local de l’Habitat de la Métropole de Lyon. Il contribue notamment au financement du logement social, à la requalification du parc privé et aux dispositifs d’aide à l’accession sociale à la propriété. Il instruit les demandes de changement d’usage et contrôle le développement des meublés touristiques. Il intègre un service d’accueil des demandeurs de logement social et participe à la définition et la mise en œuvre des priorités d’attribution de logement.
La Direction de l’Améngament Urbain recrute son.sa Responsable du service Habitat
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
La Direction de l’Aménagement Urbain (DAU), composée d’une soixantaine d’agents, assure la coordination urbaine des projets, l’instruction du droit des sols, l’observation urbaine et la mise en œuvre de la politique de l’habitat sur le territoire de la ville.
Le Service Habitat met en œuvre la politique locale de l’habitat définie dans le Programme Local de l’Habitat de la Métropole de Lyon. Il contribue notamment au financement du logement social, à la requalification du parc privé et aux dispositifs d’aide à l’accession sociale à la propriété. Il instruit les demandes de changement d’usage et contrôle le développement des meublés touristiques. Il intègre un service d’accueil des demandeurs de logement social et participe à la définition et la mise en œuvre des priorités d’attribution de logement.
La Direction de l’Améngament Urbain recrute son.sa Responsable du service Habitat
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché à la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l’habitat et du logement de la Ville de Lyon.
Garant de la bonne gestion financière et budgétaire du service (35 M€ de budget d’investissement sur le mandat), vous managez une équipe de 13 agents (dont 5 cadres A) et coordonnez l’activité du service orientée autour de 4 axes :
le développement du parc de logement social,
la requalification du parc privé,
les attributions de logement,
l’instruction des changements d’usage,
Vous participez aux instances de pilotage des politiques de l’habitat et du logement, en partenariat avec l’Etat, la Métropole de Lyon et les bailleurs. Vous favorisez leur mise en œuvre et accompagnez la déclinaison communale du plan local d'urbanisme et de l'habitat (PLU-H, études stratégiques, expertise, suivi des évolutions du cadre législatif et réglementaire).
Vous pilotez les différentes actions et projets mis en place par le service :
développement de l’offre de logement social, du Bail Réel Solidaire et de l’Habitat participatif,
suivi des actions Habitat des projets de renouvellement urbain sur le territoire communal, en lien avec les Missions Territoriales (Duchère, et Entrée Est), diversification de l’habitat, reconstitution de l’offre,
encadrement des actions sur le parc privé (Habitat indigne, OPAH, PIG, POPAC),
rénovation énergétique sur le parc existant (social),
encadrement et régulation des Meublés touristiques et changements d’usage,
En lien avec la « Charte d’accès au logement pour tous de la Ville de Lyon », vous participer à la mise en place une politique d’attribution cohérente visant une organisation de l’accueil du public, le traitement des demandes de logement et de la gestion du contingent de réservations municipales, et de l’accès au logement des agents municipaux.
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
bureau situé au pied de la station de métro Jaurès (7ème arrondissement) ;
possibilité de télétravailler à raison de 1 à 2 jours par semaine - hors contraintes de service
cycle de travail : 38h45 par semaine avec 22 jours de RTT et possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ;
Garant de la bonne gestion financière et budgétaire du service (35 M€ de budget d’investissement sur le mandat), vous managez une équipe de 13 agents (dont 5 cadres A) et coordonnez l’activité du service orientée autour de 4 axes :
le développement du parc de logement social,
la requalification du parc privé,
les attributions de logement,
l’instruction des changements d’usage,
Vous participez aux instances de pilotage des politiques de l’habitat et du logement, en partenariat avec l’Etat, la Métropole de Lyon et les bailleurs. Vous favorisez leur mise en œuvre et accompagnez la déclinaison communale du plan local d'urbanisme et de l'habitat (PLU-H, études stratégiques, expertise, suivi des évolutions du cadre législatif et réglementaire).
Vous pilotez les différentes actions et projets mis en place par le service :
développement de l’offre de logement social, du Bail Réel Solidaire et de l’Habitat participatif,
suivi des actions Habitat des projets de renouvellement urbain sur le territoire communal, en lien avec les Missions Territoriales (Duchère, et Entrée Est), diversification de l’habitat, reconstitution de l’offre,
encadrement des actions sur le parc privé (Habitat indigne, OPAH, PIG, POPAC),
rénovation énergétique sur le parc existant (social),
encadrement et régulation des Meublés touristiques et changements d’usage,
En lien avec la « Charte d’accès au logement pour tous de la Ville de Lyon », vous participer à la mise en place une politique d’attribution cohérente visant une organisation de l’accueil du public, le traitement des demandes de logement et de la gestion du contingent de réservations municipales, et de l’accès au logement des agents municipaux.
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
bureau situé au pied de la station de métro Jaurès (7ème arrondissement) ;
possibilité de télétravailler à raison de 1 à 2 jours par semaine - hors contraintes de service
cycle de travail : 38h45 par semaine avec 22 jours de RTT et possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ;
Profils recherchés
Diplômé d’une formation supérieure en Aménagement, Urbanisme, Environnement (niveau Master 2), vous disposez de connaissances et d’une expérience solide en matière d’administration générale. Vous possédez une expérience confirmée dans les domaines de l’habitat et du logement et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multi-partenariaux. Vous savez manager une équipe, diffuser votre expertise et veiller au développement des compétences et au bien-être professionnel de vos collaborateurs.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l’analyse vous permette de travailler en coordination avec les partenaires de la Ville et de représenter cette dernière dans les instances stratégiques.
Votre sens de l’organisation, votre sens du travail en équipe et votre curiosité vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multi-partenariaux. Vous savez manager une équipe, diffuser votre expertise et veiller au développement des compétences et au bien-être professionnel de vos collaborateurs.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l’analyse vous permette de travailler en coordination avec les partenaires de la Ville et de représenter cette dernière dans les instances stratégiques.
Votre sens de l’organisation, votre sens du travail en équipe et votre curiosité vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.