Agent d'entretien
Offre n° O069241003001473
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Entretien des bâtiments est chargé du nettoyage et de la désinfection des locaux administratifs, techniques, associatifs et culturels de la Ville de Chassieu.
Missions / conditions d'exercice
Activités et taches du Poste
* Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, suivant les protocoles mairie
* Nettoyage des vitres accessibles (si nécessaire)
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des locaux.
* Nettoyage, entretien et rangement quotidien du matériel et des machines utilisés.
* Maintien de la propreté et du rangement des locaux techniques au quotidien.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits.
* Décapage des revêtements de sol à sec ou au mouillé
* Exécution des chantiers de nettoyage après d'éventuels travaux dans les bâtiments de la commune.
* Nettoyage de l'Église 2 fois par an
Relations fonctionnelles
* Relations avec les agents du service et le responsable
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes.
Moyens mis à disposition
* Chariots de ménage: méthode de pré-imprégnation (bandeau), lavage à plat, balais ciseaux, balais trapèze, raclettes, têtes de loups, lingettes microfibres avec couleurs différenciées, ...
* Monobrosses et assimilées avec ou sans accessoires.
* Aspirateurs à poussière, à eau ou mixtes.
* Autolaveuses, nettoyeurs haute pression, nettoyeurs vapeur, aspirobrosseurs, injecteur-extracteur, ...
* Équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC).
Conditions et contraintes d'exercice
* Mobilité et polyvalence.
* Travail seul ou en équipe.
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et/ou sur plusieurs lieux différents.
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers et/ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
* Horaires réguliers.
* Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire.
* Manipulation de produits dangereux.
* Pénibilité physique: station debout prolongée, petite manutention, gestuelle répétitive, ...
* Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, suivant les protocoles mairie
* Nettoyage des vitres accessibles (si nécessaire)
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des locaux.
* Nettoyage, entretien et rangement quotidien du matériel et des machines utilisés.
* Maintien de la propreté et du rangement des locaux techniques au quotidien.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits.
* Décapage des revêtements de sol à sec ou au mouillé
* Exécution des chantiers de nettoyage après d'éventuels travaux dans les bâtiments de la commune.
* Nettoyage de l'Église 2 fois par an
Relations fonctionnelles
* Relations avec les agents du service et le responsable
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes.
Moyens mis à disposition
* Chariots de ménage: méthode de pré-imprégnation (bandeau), lavage à plat, balais ciseaux, balais trapèze, raclettes, têtes de loups, lingettes microfibres avec couleurs différenciées, ...
* Monobrosses et assimilées avec ou sans accessoires.
* Aspirateurs à poussière, à eau ou mixtes.
* Autolaveuses, nettoyeurs haute pression, nettoyeurs vapeur, aspirobrosseurs, injecteur-extracteur, ...
* Équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC).
Conditions et contraintes d'exercice
* Mobilité et polyvalence.
* Travail seul ou en équipe.
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et/ou sur plusieurs lieux différents.
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers et/ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
* Horaires réguliers.
* Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire.
* Manipulation de produits dangereux.
* Pénibilité physique: station debout prolongée, petite manutention, gestuelle répétitive, ...
Profils recherchés
Les Savoir-faire/ Savoirs
Nettoyage des locaux
* Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver des locaux et des surfaces
* Nettoyer les vitres accessibles (si nécessaire)
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Identifier les différents matériaux
* Manipuler, utiliser les machines de nettoyage
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Effectuer les choix des produits et de leurs dosages en fonction des surfaces à traiter
* Respecter la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents types de déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer le matériel (et notamment les machines) après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres
* Ranger méthodiquement son chariot de nettoyage et le tenir prêt à l'emploi TOUS LES JOURS
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Vérifier TOUS LES JOURS l'approvisionnement tous les distributeurs de papier toilette, essuie-mains et de savon et recharger le cas échéant
* Laver le linge utilisé à l'aide d'un lave-linge et le faire sécher après chaque machine
Les Savoir-être
* Disponibilité
* Mobilité
* Polyvalence
* Ponctualité
* Discrétion
* Courtoisie
* Respect de la hiérarchie et des consignes
* Connaissance des obligations du fonctionnaire
Nettoyage des locaux
* Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver des locaux et des surfaces
* Nettoyer les vitres accessibles (si nécessaire)
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Identifier les différents matériaux
* Manipuler, utiliser les machines de nettoyage
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
* Effectuer les choix des produits et de leurs dosages en fonction des surfaces à traiter
* Respecter la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents types de déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer le matériel (et notamment les machines) après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres
* Ranger méthodiquement son chariot de nettoyage et le tenir prêt à l'emploi TOUS LES JOURS
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Vérifier TOUS LES JOURS l'approvisionnement tous les distributeurs de papier toilette, essuie-mains et de savon et recharger le cas échéant
* Laver le linge utilisé à l'aide d'un lave-linge et le faire sécher après chaque machine
Les Savoir-être
* Disponibilité
* Mobilité
* Polyvalence
* Ponctualité
* Discrétion
* Courtoisie
* Respect de la hiérarchie et des consignes
* Connaissance des obligations du fonctionnaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.