2 PSYCHOLOGUES EVALUATION DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES (H/F)
Offre n° O069241003000242
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap …
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d’améliorer le dispositif de protection en développant une offre d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Au sein du service prévention, enfance, famille et jeunesse, vous participez à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de l'instance de régulation des territoires et après validation du responsable du service.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d’améliorer le dispositif de protection en développant une offre d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Au sein du service prévention, enfance, famille et jeunesse, vous participez à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de l'instance de régulation des territoires et après validation du responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercez votre spécialité professionnelle auprès des familles qui font l’objet d’une évaluation dans le cadre d’une Information préoccupante ou d’un soit-transmis du parquet des mineurs.
Vous participez aux évaluations des situations de danger ou de risque de danger d’un enfant dans le cadre d’une information préoccupante au regard des besoins fondamentaux de l’enfant.
Vous repérez et analysez les difficultés psychologiques et psychosociales des enfants et des parents, et préconisez des orientations susceptibles d'aider les parents et leurs enfants.
Vous intervenez en complément d’une évaluation sociale ou médicosociale avec des objectifs ciblés relevant de difficultés psychologiques d’un enfant et/ou d’un parent pour faciliter la prise de décision de la responsable de service.
Auprès des équipes de l'unité de recueil des informations préoccupantes (CRIP), vous participez au repérage et à l’analyse des Informations Préoccupantes (IP) dont les situations mettent en évidence des difficultés psychologiques ou psychosociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DPPE, 14 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
- possibilité d’horaires décalés,
- mission financée jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et de la protection de l'enfance.
Vous exercez votre spécialité professionnelle auprès des familles qui font l’objet d’une évaluation dans le cadre d’une Information préoccupante ou d’un soit-transmis du parquet des mineurs.
Vous participez aux évaluations des situations de danger ou de risque de danger d’un enfant dans le cadre d’une information préoccupante au regard des besoins fondamentaux de l’enfant.
Vous repérez et analysez les difficultés psychologiques et psychosociales des enfants et des parents, et préconisez des orientations susceptibles d'aider les parents et leurs enfants.
Vous intervenez en complément d’une évaluation sociale ou médicosociale avec des objectifs ciblés relevant de difficultés psychologiques d’un enfant et/ou d’un parent pour faciliter la prise de décision de la responsable de service.
Auprès des équipes de l'unité de recueil des informations préoccupantes (CRIP), vous participez au repérage et à l’analyse des Informations Préoccupantes (IP) dont les situations mettent en évidence des difficultés psychologiques ou psychosociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DPPE, 14 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
- possibilité d’horaires décalés,
- mission financée jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et de la protection de l'enfance.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent, vous avez une bonne connaissance du secteur du soin et de son organisation sur le territoire de la Métropole.
Vous connaissez les enjeux de la protection de l'enfance et aimez travailler en équipe et en réseau.
Vous êtes doté de capacités d'écoute, de distanciation et d'analyse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent, vous avez une bonne connaissance du secteur du soin et de son organisation sur le territoire de la Métropole.
Vous connaissez les enjeux de la protection de l'enfance et aimez travailler en équipe et en réseau.
Vous êtes doté de capacités d'écoute, de distanciation et d'analyse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12320.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.