Responsable d'équipe Accueil et surveillance
Offre n° O069241001388337
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle des musées d'art de Lyon regroupe le Musée des Beaux-Arts (MBA) et le Musée d'Art Contemporain (MAC), favorisant une synergie entre ces deux institutions majeures. Le MBA se distingue par l'ampleur et la richesse de ses collections, offrant une programmation culturelle variée et accessible à tous les publics. Dans ce cadre, vous intégrez le service Accueil et Surveillance en tant que manager d'équipe, responsable de la coordination de l'accueil des visiteurs et de la sécurité des oeuvres.
Missions
Encadrer et animer avec votre binôme une équipe d'environ 50 agents
Organiser les plannings et l'activité en billetterie, aux vestiaires, dans les salles d'exposition et aux contrôles d'accès
Assurer la gestion des flux de visiteurs et l'accueil des groupes
Garantir la sécurité des oeuvres et du public
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services (techniques, culturels, développement...) du musée
Gérer les stocks de documents visiteurs et signalétique, ainsi que le matériel nécessaire
Missions
Encadrer et animer avec votre binôme une équipe d'environ 50 agents
Organiser les plannings et l'activité en billetterie, aux vestiaires, dans les salles d'exposition et aux contrôles d'accès
Assurer la gestion des flux de visiteurs et l'accueil des groupes
Garantir la sécurité des oeuvres et du public
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services (techniques, culturels, développement...) du musée
Gérer les stocks de documents visiteurs et signalétique, ainsi que le matériel nécessaire
Profils recherchés
Expérience requise : Solide expérience managériale, idéalement dans le secteur culturel
Compétences :
Connaissance des réglementations pour les établissements recevant du public
Expérience avec des logiciels de billetterie (Vivaticket, Irec)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Anglais courant (niveau C1) souhaité
Qualités humaines : Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative, diplomatie
Formation : Diplôme Bac+2/3 recommandé dans les domaines de la culture, du patrimoine ou de la gestion
Compétences :
Connaissance des réglementations pour les établissements recevant du public
Expérience avec des logiciels de billetterie (Vivaticket, Irec)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Anglais courant (niveau C1) souhaité
Qualités humaines : Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative, diplomatie
Formation : Diplôme Bac+2/3 recommandé dans les domaines de la culture, du patrimoine ou de la gestion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.