Agent(e) d’Entretien Espaces Publics
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Offre n° O069241001000896
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité de l'agent de maîtrise et du responsable du service espaces publics , vous serez chargé de l'entretien des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
* Entretien et nettoiement des voies, espaces publics et du patrimoine non bâti de la ville
- Nettoyer les espaces publics (domanialité ville) sur la totalité de la ville, avec tout engin ou moyen technique
- Entretenir les chemins ruraux (barrière, propreté, ....),
- Traiter les dépôts sauvages,
- Intervenir dans les actions de déneigement et salage des voiries, abords, espaces publics (possibilité d'astreinte rémunérée sur la base du volontariat),
- Renfort, en cas de surcharge de travail pour l'entretien des cours d'école et des espaces publics
Dans le cadre de la polyvalence avec l'équipe cadre de vie
- Réparer la voirie communale (nid de poule, trou dans stabilisé),
- Installer et entretenir le mobilier urbain (banc, quille,...),
- Sécuriser les sites (urgence) et nettoyer des tags,
- Entretenir / Déboucher les tabourets d'eau pluviale (domanialité ville),
- Renfort de la gestion du tri (tassage de benne, démontage de mobilier, gestion du tri),
- Entretenir les Toilettes publiques (nettoyer, recharger en produits)
* Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Observer l'environnement de travail et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie,
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Assurer le suivi et l'entretien des moyens mis à disposition ; véhicules, outillages, locaux,
- Respecter strictement les règles de sécurité sur le lieu de travail (personnel et public),
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'équipe,
- Renseigner les fiches de travaux (dates, fournitures, temps passé,..)
* Activités transverses
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'équipe,
- Renseigner les fiches de travaux (dates, fournitures, temps passé,..)
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 hebdomadaire - semaine sur 4.5 j ou 5 j
SPECIFICITES DU POSTE: Travaux insalubres en extérieur - Travailler dans l'urgence
Travaux en hauteur
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Indemnités d'astreinte filière technique
- Nettoyer les espaces publics (domanialité ville) sur la totalité de la ville, avec tout engin ou moyen technique
- Entretenir les chemins ruraux (barrière, propreté, ....),
- Traiter les dépôts sauvages,
- Intervenir dans les actions de déneigement et salage des voiries, abords, espaces publics (possibilité d'astreinte rémunérée sur la base du volontariat),
- Renfort, en cas de surcharge de travail pour l'entretien des cours d'école et des espaces publics
Dans le cadre de la polyvalence avec l'équipe cadre de vie
- Réparer la voirie communale (nid de poule, trou dans stabilisé),
- Installer et entretenir le mobilier urbain (banc, quille,...),
- Sécuriser les sites (urgence) et nettoyer des tags,
- Entretenir / Déboucher les tabourets d'eau pluviale (domanialité ville),
- Renfort de la gestion du tri (tassage de benne, démontage de mobilier, gestion du tri),
- Entretenir les Toilettes publiques (nettoyer, recharger en produits)
* Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Observer l'environnement de travail et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie,
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Assurer le suivi et l'entretien des moyens mis à disposition ; véhicules, outillages, locaux,
- Respecter strictement les règles de sécurité sur le lieu de travail (personnel et public),
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'équipe,
- Renseigner les fiches de travaux (dates, fournitures, temps passé,..)
* Activités transverses
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'équipe,
- Renseigner les fiches de travaux (dates, fournitures, temps passé,..)
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 hebdomadaire - semaine sur 4.5 j ou 5 j
SPECIFICITES DU POSTE: Travaux insalubres en extérieur - Travailler dans l'urgence
Travaux en hauteur
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Indemnités d'astreinte filière technique
Profils recherchés
- Expérience en maintenance des bâtiments tout corps d'état
- Savoir utiliser le matériel (balayeuse, souffleur...),
- Connaissances des règles de sécurité,
- Réactivité, gestion des priorités,
- Sens des responsabilités,
- Aptitude à la communication,
- Aptitude à travailler seul ou en équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Permis B obligatoire, permis remorque, permis Poids Lourds appréciés
- CACES de catégorie 1 autorisation de conduite, CACES tractopelle appréciés
- Savoir utiliser le matériel (balayeuse, souffleur...),
- Connaissances des règles de sécurité,
- Réactivité, gestion des priorités,
- Sens des responsabilités,
- Aptitude à la communication,
- Aptitude à travailler seul ou en équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Permis B obligatoire, permis remorque, permis Poids Lourds appréciés
- CACES de catégorie 1 autorisation de conduite, CACES tractopelle appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D72 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu la 1ère quinzaine de novembre.
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D72 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu la 1ère quinzaine de novembre.
Adresse de l'employeur
SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.