CHARGE EVENEMENTIEL, ANIMATION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (F/H), Campus du numérique
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Offre n° O069240930001656
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Campus Région du numérique est conçu comme un outil au service des politiques régionales en matière d'attractivité du territoire, de valorisation des filières et du développement économique régional. Sa vocation est d'accompagner, grâce au levier du numérique, les grandes transitions économique, industrielle, énergétique et environnementale.
Il est structuré par trois composantes fonctionnelles :
Un Campus de formations multi-écoles permettant de lutter contre la pénurie des ressources nécessaires aux entreprises de la région sur les domaines numériques et appliqués au numérique.
Une Plateforme physique et digitale pour accompagner, en partenariat avec les acteurs de l'écosystème, les enjeux de transformation numérique des entreprises de la région.
Une Usine d'innovations de " l'industrie du futur ", composée de plateformes technologiques mutualisées, d'outils collaboratifs et de services associés, délivrés par des consortiums académiques et industriels, afin de dynamiser la compétitivité des entreprises industrielles via la transformation numérique de leurs outils de cœur de métier.
Ces trois composantes sont intimement liées et se localisent à la fois sur le site amiral du Campus, sur 10.000 m² à Charbonnières-les-Bains depuis janvier 2021, mais également sur l'ensemble du territoire de la Région en s'appuyant sur trois réseaux :
Réseau des Formations labellisées Campus : plus de 150 formations hors-les-murs délivrées par une cinquantaine d'établissements, au plus près des besoins et au service des territoires.
Réseau des partenaires de la Transformation numérique, soit près de 200 collaborateurs de terrain issus des réseaux de la CCIR/CCIT, la CMAR/CMA, la CPME, le MEDEF, l'EnE, Minalogic, Digital League et l'Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
Réseau Innovation avec les plateformes technologiques et de transfert d'innovation ainsi que les 60 Fablab recensés et qualifiés dans le cadre du label FabRégion obtenu par la Région à l'été 2018.
Il est structuré par trois composantes fonctionnelles :
Un Campus de formations multi-écoles permettant de lutter contre la pénurie des ressources nécessaires aux entreprises de la région sur les domaines numériques et appliqués au numérique.
Une Plateforme physique et digitale pour accompagner, en partenariat avec les acteurs de l'écosystème, les enjeux de transformation numérique des entreprises de la région.
Une Usine d'innovations de " l'industrie du futur ", composée de plateformes technologiques mutualisées, d'outils collaboratifs et de services associés, délivrés par des consortiums académiques et industriels, afin de dynamiser la compétitivité des entreprises industrielles via la transformation numérique de leurs outils de cœur de métier.
Ces trois composantes sont intimement liées et se localisent à la fois sur le site amiral du Campus, sur 10.000 m² à Charbonnières-les-Bains depuis janvier 2021, mais également sur l'ensemble du territoire de la Région en s'appuyant sur trois réseaux :
Réseau des Formations labellisées Campus : plus de 150 formations hors-les-murs délivrées par une cinquantaine d'établissements, au plus près des besoins et au service des territoires.
Réseau des partenaires de la Transformation numérique, soit près de 200 collaborateurs de terrain issus des réseaux de la CCIR/CCIT, la CMAR/CMA, la CPME, le MEDEF, l'EnE, Minalogic, Digital League et l'Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
Réseau Innovation avec les plateformes technologiques et de transfert d'innovation ainsi que les 60 Fablab recensés et qualifiés dans le cadre du label FabRégion obtenu par la Région à l'été 2018.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et organisez des événements pour attirer un large public sur le Campus et dans les territoires, en collaboration avec des partenaires.
Vous développez et mettez en place une stratégie commerciale afin d'optimiser l'utilisation des espaces du Campus.
Vous favorisez les rencontres entre entreprises régionales et créez des opportunités de réseautage.
Vous analysez l'impact des événements pour ajuster les actions et proposer des améliorations.
Vous animez la communauté du Campus et créez des synergies avec les autres directions de la Région.
Vous travaillerez en étroite relation avec d'autres chargés de mission du Campus, les équipes de communication, les partenaires économiques et les autorités régionales.
Vous participerez également à des salons et événements nationaux et internationaux.
Le poste exige des déplacements fréquents dans la région.
Vous aurez pour tâches principales :
1. L'organisation d'événements :
Préparer et animer les réunions de préparation.
Gérer les devis, marchés et appels à manifestation d'intérêt pour attirer startups et entreprises.
Coordonner la logistique des événements et suivre les inscriptions.
Être présent lors des événements pour accueillir startups, entreprises et visiteurs.
2. Le développement commercial du site :
Prospecter des entreprises et organisations pour utiliser les espaces du Campus pour des réunions ou événements.
Gérer les contrats, la facturation et la satisfaction client.
Organiser la logistique des espaces en fonction des besoins des clients.
3. L'animation des résidents du Campus:
Élaborer un programme d'animation pour dynamiser la vie du Campus.
Travailler en équipe pour organiser des événements avec les résidents.
Participer à l'animation des réseaux locaux et communautés du Campus.
Vous concevez et organisez des événements pour attirer un large public sur le Campus et dans les territoires, en collaboration avec des partenaires.
Vous développez et mettez en place une stratégie commerciale afin d'optimiser l'utilisation des espaces du Campus.
Vous favorisez les rencontres entre entreprises régionales et créez des opportunités de réseautage.
Vous analysez l'impact des événements pour ajuster les actions et proposer des améliorations.
Vous animez la communauté du Campus et créez des synergies avec les autres directions de la Région.
Vous travaillerez en étroite relation avec d'autres chargés de mission du Campus, les équipes de communication, les partenaires économiques et les autorités régionales.
Vous participerez également à des salons et événements nationaux et internationaux.
Le poste exige des déplacements fréquents dans la région.
Vous aurez pour tâches principales :
1. L'organisation d'événements :
Préparer et animer les réunions de préparation.
Gérer les devis, marchés et appels à manifestation d'intérêt pour attirer startups et entreprises.
Coordonner la logistique des événements et suivre les inscriptions.
Être présent lors des événements pour accueillir startups, entreprises et visiteurs.
2. Le développement commercial du site :
Prospecter des entreprises et organisations pour utiliser les espaces du Campus pour des réunions ou événements.
Gérer les contrats, la facturation et la satisfaction client.
Organiser la logistique des espaces en fonction des besoins des clients.
3. L'animation des résidents du Campus:
Élaborer un programme d'animation pour dynamiser la vie du Campus.
Travailler en équipe pour organiser des événements avec les résidents.
Participer à l'animation des réseaux locaux et communautés du Campus.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé Bac+4/5 et possédez une expérience en événementiel et en développement commercial ?
Nous recherchons un candidat ayant de solides compétences d'analyse, de synthèse et de communication.
Une connaissance du tissu économique et des acteurs locaux, notamment numériques, serait un atout. De même, une bonne compréhension de l'organisation des collectivités territoriales, ainsi qu'une expérience de travail avec des élus seraient appréciées sur ce poste.
Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais est également attendue.
Vos qualités d'écoute, de dialogue et de communication seront faire la différence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez établir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Votre disponibilité et votre grande autonomie opérationnelle vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Votre capacité à innover, à travailler en transversalité (en mode projet), votre aptitude à gérer simultanément des domaines variés et à collaborer avec des partenaires aux cultures professionnelles diverses, seront déterminants.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Nous recherchons un candidat ayant de solides compétences d'analyse, de synthèse et de communication.
Une connaissance du tissu économique et des acteurs locaux, notamment numériques, serait un atout. De même, une bonne compréhension de l'organisation des collectivités territoriales, ainsi qu'une expérience de travail avec des élus seraient appréciées sur ce poste.
Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais est également attendue.
Vos qualités d'écoute, de dialogue et de communication seront faire la différence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez établir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Votre disponibilité et votre grande autonomie opérationnelle vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Votre capacité à innover, à travailler en transversalité (en mode projet), votre aptitude à gérer simultanément des domaines variés et à collaborer avec des partenaires aux cultures professionnelles diverses, seront déterminants.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer vos candidatures directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4499&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4499
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.