Agent technique des groupes scolaires
Offre n° O069240930000747
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Engagée dans une réorganisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Engagée dans une réorganisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du directeur vie scolaire et périscolaire, vous assuré le gardiennage et le suivi technique sur certains groupes scolaires.
Missions générales
• Assurer une tournée quotidienne pour la fermeture des écoles, la mise sous alarme des bâtiments, la vérification de l’extinction des lumières, fermeture des fenêtres, la sortie et l’entrée des conteneurs à déchets…
• Assurer le nettoyage hebdomadaire des cours d’écoles en collaboration avec le service voirie (ramassage feuilles, etc…) et assurer la gestion des bacs poubelles.
• Assurer l’entretien d’un city-stade et vérifier l’accessibilité
• Détecter et signaler les disfonctionnements des installations.
• Assurer des travaux de maintenance de 1er niveau.
• Procéder aux petites réparations et manutentions urgentes en lien avec le centre technique municipal et la direction Vie Scolaire et Périscolaire.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur vie scolaire et périscolaire, vous assuré le gardiennage et le suivi technique sur certains groupes scolaires.
Missions générales
• Assurer une tournée quotidienne pour la fermeture des écoles, la mise sous alarme des bâtiments, la vérification de l’extinction des lumières, fermeture des fenêtres, la sortie et l’entrée des conteneurs à déchets…
• Assurer le nettoyage hebdomadaire des cours d’écoles en collaboration avec le service voirie (ramassage feuilles, etc…) et assurer la gestion des bacs poubelles.
• Assurer l’entretien d’un city-stade et vérifier l’accessibilité
• Détecter et signaler les disfonctionnements des installations.
• Assurer des travaux de maintenance de 1er niveau.
• Procéder aux petites réparations et manutentions urgentes en lien avec le centre technique municipal et la direction Vie Scolaire et Périscolaire.
Profils recherchés
PROFIL
COMPETENCES
Savoir et savoir-faire :
• Exécuter des gestes techniques simples de maintenance
• Déceler une panne et remonter l'information
• Bases électriques et habilitations
Savoir-être :
• Faire preuve d'initiative
• Autonome
• Sens de l’organisation
• Être polyvalent
Formations, diplômes requis :
Être titulaire du permis de conduire B
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet – 35H
8h00-12h00 et 17h00-20h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 8h-12h/13h-16h le mercredi
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors
Véhicule de service à disposition sans remisage à domicile
COMPETENCES
Savoir et savoir-faire :
• Exécuter des gestes techniques simples de maintenance
• Déceler une panne et remonter l'information
• Bases électriques et habilitations
Savoir-être :
• Faire preuve d'initiative
• Autonome
• Sens de l’organisation
• Être polyvalent
Formations, diplômes requis :
Être titulaire du permis de conduire B
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet – 35H
8h00-12h00 et 17h00-20h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 8h-12h/13h-16h le mercredi
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors
Véhicule de service à disposition sans remisage à domicile
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.