Infirmière - service de jour - EHPAD
Offre n° O069240927001088
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale d'Écully, l'EHPAD Louise Coucheroux est un établissement de proximité de 18 lits. La qualité de vie au travail y est préservée. La notion de bientraitance, de prise en charge individuelle au rythme des résidents est recherchée.
L'infirmière de l'EHPAD est le collaborateur direct de la cadre de santé, et à ce titre, participe à l'organisation des soins, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion du personnel.
Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l'EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Elle est également chargée de la participer à la coordination des soins, en lien avec le médecin coordinateur.
L'infirmière de l'EHPAD est le collaborateur direct de la cadre de santé, et à ce titre, participe à l'organisation des soins, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion du personnel.
Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l'EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Elle est également chargée de la participer à la coordination des soins, en lien avec le médecin coordinateur.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement
- Participer à la conception et à la for¬ma¬li¬sation des pro¬cé¬du¬res/pro¬to¬co¬les/modes opé¬ra¬toi¬res/consi¬gnes en lien avec la cadre de santé
- Évaluer le degré de dépendance des résidents (GIR, PATHOS), en lien direct avec le médecin coordonnateur de l'établissement et les aides-soignantes,
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Évaluer la qualité des soins de manière globale
- Assurer des Interventions d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières pour le résident
- Assurer l'encadrement pédagogique de l'équipe soignante et des agents polyvalents, en lien avec la cadre se santé
- Accompagner quotidiennement, l'équipe d'aides-soignantes dans l'organisation du travail.
- Participer aux décisions sur la prise en charge des résidents
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'équipe et des groupes de travail
- Participer aux transmissions équipes - direction
- Contrôler le suivi et la mise en application des règles d'hygiène, de prévention et de diététique
- Organiser des formations internes sur des thématiques différentes si besoin
- Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex : DASRI)
- Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription jusqu'à son administration en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie...)
- Réaliser si nécessaire des toilettes nécessitant des soins techniques
- Participer à la conception et à la for¬ma¬li¬sation des pro¬cé¬du¬res/pro¬to¬co¬les/modes opé¬ra¬toi¬res/consi¬gnes en lien avec la cadre de santé
- Évaluer le degré de dépendance des résidents (GIR, PATHOS), en lien direct avec le médecin coordonnateur de l'établissement et les aides-soignantes,
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Évaluer la qualité des soins de manière globale
- Assurer des Interventions d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
- Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières pour le résident
- Assurer l'encadrement pédagogique de l'équipe soignante et des agents polyvalents, en lien avec la cadre se santé
- Accompagner quotidiennement, l'équipe d'aides-soignantes dans l'organisation du travail.
- Participer aux décisions sur la prise en charge des résidents
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'équipe et des groupes de travail
- Participer aux transmissions équipes - direction
- Contrôler le suivi et la mise en application des règles d'hygiène, de prévention et de diététique
- Organiser des formations internes sur des thématiques différentes si besoin
- Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex : DASRI)
- Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription jusqu'à son administration en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie...)
- Réaliser si nécessaire des toilettes nécessitant des soins techniques
Profils recherchés
- Avoir fait le choix de la gériatrie
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Faire preuve d'Empathie et distance thérapeutique
Sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique professionnelle
- Etre Dynamique
- Savoir travailler en équipe
- Prendre en charge des patients dans leur globalité
- Assurer la continuité et la qualité des soins
- Etre capable de s'interroger sur ses pratiques afin d'améliorer la qualité des soins
- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Faire preuve d'Empathie et distance thérapeutique
Sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique professionnelle
- Etre Dynamique
- Savoir travailler en équipe
- Prendre en charge des patients dans leur globalité
- Assurer la continuité et la qualité des soins
- Etre capable de s'interroger sur ses pratiques afin d'améliorer la qualité des soins
- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0472181001
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Florence MOREAU, directrice du Centre Louise Coucheroux, au 04 78 33 56 33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.