Agent d'entretien crèche
Offre n° O069240919000294
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel)
- Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage.
- Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement.
- Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel)
- Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage.
- Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement.
Missions / conditions d'exercice
Activités complémentaires
- Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d’absence : Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place.
- Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d’absence : Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place.
Profils recherchés
Vos atouts pour occuper ce poste ?
- Expérience dans le secteur du nettoyage. Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène.
- Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective.
- Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants. Discrétion et adaptabilité.
Compétences
Sens et esprit du travail d’équipe
Discrétion, rigueur
Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
Profil :
Expérience en crèche serait un plus
Force de propositions
- Expérience dans le secteur du nettoyage. Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène.
- Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective.
- Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants. Discrétion et adaptabilité.
Compétences
Sens et esprit du travail d’équipe
Discrétion, rigueur
Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
Profil :
Expérience en crèche serait un plus
Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais auprès de la Directrice de la crèche, Mme Juliette PICAVET : j.picavet@mairie-chaponost.fr
Renseignements : Juliette PICAVET (04 78 87 99 76), Anne Laure BACONNIN (04 78 16 95 57)
Affectation géographique : Crèche multi-accueil Les Galipettes - 27 Rue Louis Martel
69630 Chaponost - 69630 CHAPONOST
Renseignements : Juliette PICAVET (04 78 87 99 76), Anne Laure BACONNIN (04 78 16 95 57)
Affectation géographique : Crèche multi-accueil Les Galipettes - 27 Rue Louis Martel
69630 Chaponost - 69630 CHAPONOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.