Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069240918000131
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE VEUVE CROZET, Thizy-les-Bourgs (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le Directeur général des services et le Responsable des services techniques, l' agent d'entretien et de maintenance du cadre bâti conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Mission 1. Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments
1.1 Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment.
1.2 Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : plomberie sanitaires, plâtrerie-peinture, serrurerie, électricité, menuiserie…lavage des vitres, peinture/tapisserie, plomberie, serrurerie….
1.3 Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
2. Mission 2. Entretien de la voirie communale
2.1 Repérer et signaler les dégradations de la voirie (chaussée, trottoirs, accotements, talus, signalétique, mobilier urbain) et proposer des interventions prioritaires
2.2 Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
2.3 Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, ouvrages de recueillie et d’évacuation des eaux pluviales (grilles, regards, avaloirs, caniveaux, tuyaux, saignées et fossés), faucher les talus et accotements des chemins,
2.4 Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer les équipements urbains (mobilier urbain, abribus, murs et signalétique graffités).
3. Mission 3. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3.1 Arroser les espaces verts et fleuris
3.2 Tondre les surfaces en herbe
3.3 Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
3.4 Tailler et entretenir les haies et les arbres
3.5 Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
3.6 Débroussailler les espaces publics (sentiers, chemins, talus……)
3.7 Evacuer et valoriser les déchets verts
3.8 Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces publics (démarche zéro phyto)
3.9 Effectuer les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
4. Mission 4. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
4.1 Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
4.2 Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
4.3 Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
4.4 Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
5. Mission 5. Maintenir le centre technique municipal en état de propreté et de fonctionnement
6. Mission 6 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses:
6.1 Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel (podium, barnum, gradin, tentes, sono, ….), installer des containers et effectuer le tri des déchets….
6.2 Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou d’animations ponctuelles
6.3 Installer et déposer des illuminations de noël
6.4 Signaler les dysfonctionnements éventuels.
6.5 Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
1.1 Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment.
1.2 Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : plomberie sanitaires, plâtrerie-peinture, serrurerie, électricité, menuiserie…lavage des vitres, peinture/tapisserie, plomberie, serrurerie….
1.3 Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
2. Mission 2. Entretien de la voirie communale
2.1 Repérer et signaler les dégradations de la voirie (chaussée, trottoirs, accotements, talus, signalétique, mobilier urbain) et proposer des interventions prioritaires
2.2 Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
2.3 Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, ouvrages de recueillie et d’évacuation des eaux pluviales (grilles, regards, avaloirs, caniveaux, tuyaux, saignées et fossés), faucher les talus et accotements des chemins,
2.4 Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer les équipements urbains (mobilier urbain, abribus, murs et signalétique graffités).
3. Mission 3. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3.1 Arroser les espaces verts et fleuris
3.2 Tondre les surfaces en herbe
3.3 Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
3.4 Tailler et entretenir les haies et les arbres
3.5 Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
3.6 Débroussailler les espaces publics (sentiers, chemins, talus……)
3.7 Evacuer et valoriser les déchets verts
3.8 Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces publics (démarche zéro phyto)
3.9 Effectuer les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
4. Mission 4. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
4.1 Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
4.2 Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
4.3 Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
4.4 Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
5. Mission 5. Maintenir le centre technique municipal en état de propreté et de fonctionnement
6. Mission 6 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses:
6.1 Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel (podium, barnum, gradin, tentes, sono, ….), installer des containers et effectuer le tri des déchets….
6.2 Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou d’animations ponctuelles
6.3 Installer et déposer des illuminations de noël
6.4 Signaler les dysfonctionnements éventuels.
6.5 Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
• Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
• Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
• Connaître les règles de sécurité
• CACES et permis PL appréciés
• Habilitations électriques appréciées
• Sens du service public
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
• Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
• Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
• Connaître les règles de sécurité
• CACES et permis PL appréciés
• Habilitations électriques appréciées
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474646598
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par mail à l'adresse : contact@thizylesbourgs.fr ou par voie postale à l’adresse suivante : 1 rue Veuve Crozet 69240 THIZY LES BOURGS
Adresse de l'employeur
THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.