AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN
Offre n° O069240913000698
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du centre culturel municipal, placé sous la responsabilité du responsable technique du bâtiment, vous effectuez des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité au sein d’une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions liées au poste
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail en :
• Veillant à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Veillant à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité
• Rendant compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse, fuite d'eau).
Conditions de travail :
Lieu : Centre culturel Le Polaris
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois.
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Horaires suivant un planning d’intervention.
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie C titulaires ou aux contractuels
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des adjoints techniques
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail en :
• Veillant à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Veillant à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité
• Rendant compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse, fuite d'eau).
Conditions de travail :
Lieu : Centre culturel Le Polaris
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois.
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Horaires suivant un planning d’intervention.
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie C titulaires ou aux contractuels
Conditions statutaires : Cadre d’emplois des adjoints techniques
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Connaissances et Compétences
• Connaissance des normes et des réglementations hygiène et sécurité
• Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Compétences manuelles et techniques pour la réalisation de l’entretien des bâtiments
• Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Savoir contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
• Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
• S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
• Exécuter rapidement et minutieusement les tâches
• Savoir orienter les usagers
• Connaissance du règlement intérieur des sites
Aptitudes et Qualités
• Sens de l’organisation
• Rapidité et qualité d'exécution
• Contact et qualités relationnelles auprès des usagers
• Autonomie de travail
• Réactivité, dynamisme
• Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions
• Permis B et véhicule indispensable ou moyen de locomotion
• Connaissance des normes et des réglementations hygiène et sécurité
• Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Compétences manuelles et techniques pour la réalisation de l’entretien des bâtiments
• Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Savoir contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
• Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
• S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
• Exécuter rapidement et minutieusement les tâches
• Savoir orienter les usagers
• Connaissance du règlement intérieur des sites
Aptitudes et Qualités
• Sens de l’organisation
• Rapidité et qualité d'exécution
• Contact et qualités relationnelles auprès des usagers
• Autonomie de travail
• Réactivité, dynamisme
• Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions
• Permis B et véhicule indispensable ou moyen de locomotion
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.