Médiateur(-trice) numérique
Offre n° O069240910001298
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brignais, commune de 13 000 habitants, recrute pour la Médiathèque, rattachée à la Direction des Affaires Culturelles un(e) médiateur(-trice) numérique à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil
- Superviser l’activité de l’espace numérique et des outils (PC, tablettes, consoles de jeux vidéo, liseuses)
- Participer à l’ensemble du service public : prêt/retour, rangement des collections, accueil
téléphonique, renseignements et médiation
Mission 2 : Animations et médiations numériques
- Accompagner les usagers lors d’ateliers et de formations
- Mettre en place des actions culturelles numériques pour tous les publics dans les murs et hors les murs
- Produire des documents ressources
- Valoriser et développer des outils et des ressources numériques
- Gérer le fonds jeux vidéo : veille, acquisition, traitement intellectuel
- Travailler en partenariat avec la MJC, le Centre social, les médiathèques de la CCVG, la
Médiathèque départementale et autres associations
- Effectuer une veille sur l’évolution des pratiques et les innovations technologiques
- Participer à la réflexion et l’élaboration de la programmation culturelle globale
Mission 3 : Administration
- Gérer le site internet de la médiathèque et l’interface d’inscriptions aux animations (Billetweb)
- Gérer le logiciel de réservation des espaces (Heeds)
- Gérer les abonnements numériques (CVS et Médiathèque départementale)
- Effectuer la maintenance et le suivi informatique de premier niveau en lien avec la DSI
- Réaliser l’interface avec les prestataires logiciels (Decalog, Bibliotheca, CVS)
- Accompagner et former l'équipe aux pratiques numériques professionnelles
Mission 4 : Communication
- Cogérer les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Discord…) et la médiation auprès des publics
- Être co-responsable du lien avec le service communication de la commune
- Produire des statistiques et participer au rapport d’activité
- Superviser l’activité de l’espace numérique et des outils (PC, tablettes, consoles de jeux vidéo, liseuses)
- Participer à l’ensemble du service public : prêt/retour, rangement des collections, accueil
téléphonique, renseignements et médiation
Mission 2 : Animations et médiations numériques
- Accompagner les usagers lors d’ateliers et de formations
- Mettre en place des actions culturelles numériques pour tous les publics dans les murs et hors les murs
- Produire des documents ressources
- Valoriser et développer des outils et des ressources numériques
- Gérer le fonds jeux vidéo : veille, acquisition, traitement intellectuel
- Travailler en partenariat avec la MJC, le Centre social, les médiathèques de la CCVG, la
Médiathèque départementale et autres associations
- Effectuer une veille sur l’évolution des pratiques et les innovations technologiques
- Participer à la réflexion et l’élaboration de la programmation culturelle globale
Mission 3 : Administration
- Gérer le site internet de la médiathèque et l’interface d’inscriptions aux animations (Billetweb)
- Gérer le logiciel de réservation des espaces (Heeds)
- Gérer les abonnements numériques (CVS et Médiathèque départementale)
- Effectuer la maintenance et le suivi informatique de premier niveau en lien avec la DSI
- Réaliser l’interface avec les prestataires logiciels (Decalog, Bibliotheca, CVS)
- Accompagner et former l'équipe aux pratiques numériques professionnelles
Mission 4 : Communication
- Cogérer les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Discord…) et la médiation auprès des publics
- Être co-responsable du lien avec le service communication de la commune
- Produire des statistiques et participer au rapport d’activité
Profils recherchés
• Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, travail en équipe
• Sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’initiative
• Compétences avérées en informatique et en animation multimédia
• Intérêt indispensable pour les jeux vidéo et les ressources numériques
• Appétence pour la culture et les médiathèques
• Gestion d’un budget
• Maîtrise de logiciels professionnels et bureautiques et des outils informatiques (Decalog EPN)
• Une appétence pour les jeux de société serait un plus
• Sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’initiative
• Compétences avérées en informatique et en animation multimédia
• Intérêt indispensable pour les jeux vidéo et les ressources numériques
• Appétence pour la culture et les médiathèques
• Gestion d’un budget
• Maîtrise de logiciels professionnels et bureautiques et des outils informatiques (Decalog EPN)
• Une appétence pour les jeux de société serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Emploi sur poste permanent : CDD d’un an pour les non-titulaires de la Fonction Publique
• Horaires de travail : du mardi au samedi (un samedi sur deux en journée complète), permanences de service public jusqu’à 19h deux fois par semaine et présences occasionnelles
en soirées
Rémunération
✓ Statutaire : cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine - catégorie C (filière culturelle) + régime indemnitaire fixe et variable
✓ Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d’année, participation employeur à
la mutuelle, complément indemnitaire annuel, Compte Épargne Temps
✓ Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur
le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr
• Emploi sur poste permanent : CDD d’un an pour les non-titulaires de la Fonction Publique
• Horaires de travail : du mardi au samedi (un samedi sur deux en journée complète), permanences de service public jusqu’à 19h deux fois par semaine et présences occasionnelles
en soirées
Rémunération
✓ Statutaire : cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine - catégorie C (filière culturelle) + régime indemnitaire fixe et variable
✓ Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d’année, participation employeur à
la mutuelle, complément indemnitaire annuel, Compte Épargne Temps
✓ Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur
le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr
Adresse de l'employeur
BRIGNAIS
>28 RUE GENERAL DE GAULLE
69530 BRIGNAIS
>28 RUE GENERAL DE GAULLE
69530 BRIGNAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.