CDD 3 mois - Réceptionniste de véhicules F/H
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Offre n° O069240906000820
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil,
de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
Le Réceptionniste, sous l'autorité du Responsable achat et gestion de la flotte, a pour principale mission d'assurer la relation entre les utilisateurs de la flotte et le garage municipal ainsi que l'externalisation des véhicules et la gestion technique des parcs de prêt et pools de véhicules.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil,
de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
Le Réceptionniste, sous l'autorité du Responsable achat et gestion de la flotte, a pour principale mission d'assurer la relation entre les utilisateurs de la flotte et le garage municipal ainsi que l'externalisation des véhicules et la gestion technique des parcs de prêt et pools de véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Réception des agents et des véhicules
-Opération de transferts de véhicules de pool ou fournisseurs
-Entretien de premier niveau (niveau, pression, lavage, plein...)
-Prêt de véhicule et suivi informatique
Activités spécifiques :
-Préparation des nouveaux véhicules
-Préparation des anciens véhicules pour la vente
-Réception des agents et des véhicules
-Opération de transferts de véhicules de pool ou fournisseurs
-Entretien de premier niveau (niveau, pression, lavage, plein...)
-Prêt de véhicule et suivi informatique
Activités spécifiques :
-Préparation des nouveaux véhicules
-Préparation des anciens véhicules pour la vente
Profils recherchés
Connaissances techniques :
-Notion sur les outils informatique
métiers, Excel, Word et Outlook
-Connaissance en mécanique automobile
-Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
-Savoir effectuer l'entretien d'un véhicule
-Savoir-être :
-Capacité de travailler en équipe
-Sens relationnel
-Sens du service client interne
-Rigueur et méthode
-Autonomie
-Notion sur les outils informatique
métiers, Excel, Word et Outlook
-Connaissance en mécanique automobile
-Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
-Savoir effectuer l'entretien d'un véhicule
-Savoir-être :
-Capacité de travailler en équipe
-Sens relationnel
-Sens du service client interne
-Rigueur et méthode
-Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Déplacements fréquents
- Permis B obligatoire
Rythme de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours
Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
- Permis B obligatoire
Rythme de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours
Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.