CHEF / CHEFFE D'UNITE LOGISTIQUE
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Offre n° O069240906000432
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 AVENUE G. CLEMENCEAU, Saint-Genis-Laval (Rhône)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Moyens Généraux, sous la responsabilité de votre chef, et dans un soucis de satisfaction des usagers, vous assurerez avec vos collègues, les opérations de manipulation, portage, déplacement ou déchargement des objet, manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et serez garant du respect des règles de sécurité et des temps de travail.
• Domaine d’activité : Interventions techniques et manutention
• Poste à 100% : 35 h annualisées, soit 1607h/an
• Travail les samedis, dimanches et jours fériés
• Différentes astreintes liées aux manifestations : travaille seul ou en équipe sur des sites variés
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et serez garant du respect des règles de sécurité et des temps de travail.
• Domaine d’activité : Interventions techniques et manutention
• Poste à 100% : 35 h annualisées, soit 1607h/an
• Travail les samedis, dimanches et jours fériés
• Différentes astreintes liées aux manifestations : travaille seul ou en équipe sur des sites variés
Missions / conditions d'exercice
1) Tâches relatives à la manutention
• Assistance aux opérations électorales (mise en place des bureaux de vote)
• Déménagement du mobilier et d’équipements divers
• Approvisionnement des fournitures et matériaux (téléphone, mobilier, colis…)
• Entretien du mobilier communal (réparation et maintenance)
• Évacuation des déchets (bennes et déchets divers)
2) Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité
• Montage et démontage de podiums, tribunes
• Mise en place de la signalétique voirie provisoire liée aux manifestations
• Mise en place des salles de réunion et du conseil municipal (tables, chaises, vin d'honneur...)
• Mise à disposition de matériel pour les formations/réunions
3) Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité
• Proposer une hiérarchisation des interventions demandées et informer les interlocuteurs en conséquence
• Alimenter les planning et tableaux de bord de traçabilité des interventions
Missions spécifiques
• Participation au déneigement (astreinte)
• Gestion des prêts de matériels (gestion des stocks)
• Intervention voirie
• Livraison de commandes pour les services de la collectivité
• Participation aux astreintes techniques
• Assistance aux opérations électorales (mise en place des bureaux de vote)
• Déménagement du mobilier et d’équipements divers
• Approvisionnement des fournitures et matériaux (téléphone, mobilier, colis…)
• Entretien du mobilier communal (réparation et maintenance)
• Évacuation des déchets (bennes et déchets divers)
2) Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité
• Montage et démontage de podiums, tribunes
• Mise en place de la signalétique voirie provisoire liée aux manifestations
• Mise en place des salles de réunion et du conseil municipal (tables, chaises, vin d'honneur...)
• Mise à disposition de matériel pour les formations/réunions
3) Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité
• Proposer une hiérarchisation des interventions demandées et informer les interlocuteurs en conséquence
• Alimenter les planning et tableaux de bord de traçabilité des interventions
Missions spécifiques
• Participation au déneigement (astreinte)
• Gestion des prêts de matériels (gestion des stocks)
• Intervention voirie
• Livraison de commandes pour les services de la collectivité
• Participation aux astreintes techniques
Profils recherchés
• Permis B requis,
• Autorisation de conduite engins de chantier souhaitée.
Savoir-faire
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité…)
• Organiser le rangement des produits en fonction de l’espace disponible
▪ Savoirs
• Règles de bases en hygiène et sécurité,
• Techniques de conduite d’engins (caces)
• Techniques de levage et élingage
• Technique de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Gestes et postures professionnels
• Méthodes d’organisation de l’activité
• Notions de gestion des stocks
▪ Comportement attendu au poste
• Aptitudes relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rapidité et efficacité
• Autorisation de conduite engins de chantier souhaitée.
Savoir-faire
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité…)
• Organiser le rangement des produits en fonction de l’espace disponible
▪ Savoirs
• Règles de bases en hygiène et sécurité,
• Techniques de conduite d’engins (caces)
• Techniques de levage et élingage
• Technique de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Gestes et postures professionnels
• Méthodes d’organisation de l’activité
• Notions de gestion des stocks
▪ Comportement attendu au poste
• Aptitudes relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Rapidité et efficacité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478868200
Informations complémentaires
Merci de nous contacter par
mail:
-emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
téléphone:
0478868267
mail:
-emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
téléphone:
0478868267
Adresse de l'employeur
SAINT-GENIS-LAVAL
>106 AVENUE G. CLEMENCEAU
69230 SAINT-GENIS-LAVAL
>106 AVENUE G. CLEMENCEAU
69230 SAINT-GENIS-LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.