1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O069240827001064
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Vendôme, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) ; réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur,
- utiliser des produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien, doser les produits selon les équipements et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- l’agent d’entretien polyvalent peut être notamment mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège ou sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou le fonctionnement du collège ; et/ou amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège Vendôme, 69 Rue Vendôme, 69006 Lyon
- temps de travail : 40h/semaine avec une moyenne de 8h/jour
- déplacements : pas de déplacements
- conditions d’exercice :
- horaires : tous les jours : 6h30-11h00/11h30-15h.
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- répartition du temps de travail : 90 % entretien et 10% accueil environ.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formations gestes et postures, travail en hauteur, techniques d’hygiène et d’entretien des locaux appréciées,
- connaissance matière de règles d’hygiène, nettoyage…
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser intranet, messagerie,
- capacité d'organisation, rigueur
- respect des consignes,
- sens du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/09/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12167.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.