Assistant administratif au Pôle patrimoine et technique

Offre n° O069240819000263
Publiée le 19/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite, membre de la Métropole de Lyon, est le fruit de l'union des Villes d'Oullins et de Pierre-Bénite, depuis le 1er janvier 2024.

Cette union marque l'engagement de la municipalité d'offrir un service public de qualité à ses 37 500 habitants et ses usagers, notamment à travers le partage des savoirs des deux villes.

L'harmonisation des services et le maintien de son attractivité sont donc les enjeux actuels.

Les 850 agents de la collectivité œuvrent avec dynamisme, sens et engagement aux besoins des administrés.

La Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, située à l'ouest Lyonnais, propose un cadre de vie agréable, notamment avec ses espaces verts et ses commerces de proximités. La commune est accessible grâce aux offres de transports publics (gare SNCF, deux stations de métro, réseaux de bus) et en mobilité douce.

L'assistant administratif au pôle patrimoine et technique sera sous l'autorité du directeur du pôle et sera en charge de la gestion administrative et financière du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Gestion administrative et exécution financière des marchés
- vérifier les factures, et établir les certificats de paiement, le pré mandatement,
- suivre et valider les situations de travaux sur Chorus,
- suivre les marchés sur excel (bilan financier) et Atal,
- calculer les actualisations, révisions, retenues et pénalités,
- Assurer le suivi administratif des actes de sous-traitance, ordres de services, procès-verbaux de réception de travaux, avance forfaitaire et attestations diverses,
- restituer les retenues de garantie,
- rédiger les fiches de « bilan opération ».

Activité 2 : Gestion des contrats de maintenance.
- vérifier les factures, pré mandatement,
- suivre les contrats sur Atal,
- calculer les actualisations, révisions, retenues et pénalités,
- Assurer le suivi administratif des actes de sous-traitance, avenants et des attestations diverses,
- élaborer et suivre le budget des contrats.

Activité 3 : Secrétariat courant du Directeur du pôle patrimoine et technique
- gérer l’agenda du directeur,
- participer à la réunion de pôle hebdomadaire, rédiger et diffuser le compte-rendu,
- Suivre le budget d’investissement,
- Assurer l’accueil téléphoniques et la gestion du courrier,
- polyvalence avec les autres secrétariats techniques.

Activité 4 : Participer à l’élaboration du budget.

Référent : finances, agenda 21, archives, marchés publics
Profils recherchés
Compétences
Techniques :
- Bonne connaissance des textes régissant les marchés publics de travaux, services et prestations intellectuelles.
- Très bonne pratique des outils de bureautique et notamment des tableurs.
- Aptitude rédactionnelle
Relationnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, discrétion, méthodologie de classement,
- Sens du service public,

Liaisons fonctionnelles
En interne :
L’ensemble des agents du pôle, les services finances, commande publique

En externe
- Les Entreprises, les maître d’œuvre et autres intervenants sur les chantiers
- Le trésor public

Conditions d’exercice
Lieu et temps de travail : Mairie Déléguée de Pierre-Bénite

Contact et modalités de candidature

Contact
0472397313
Informations complémentaires
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs.
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV + LM) soit :
-Par voie postale à :
Hôtel de ville
DRH
Place Roger Salengro
69600 Oullins-Pierre-Bénite
-Par mail à l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Nous vous remercions de veiller à rappeler la référence de l'annonce, s'il vous plaît, dans vos correspondances. Vous remerciant par avance de l'intérêt porté à ce poste.
Adresse de l'employeur
OULLINS
>HOTEL DE VILLE
69923 OULLINS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.