Agent technique spécialisé électricien
Offre n° O069240813001086
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Rattaché à la Direction du Patrimoine bâti végétal et urbain, vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint au patrimoine responsable de l’atelier électrique qui compte 2 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levés de réserve sur les installations électriques, les extensions mineurs et les petits chantiers d’installations électriques dans les 62 bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Rattaché à la Direction du Patrimoine bâti végétal et urbain, vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint au patrimoine responsable de l’atelier électrique qui compte 2 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levés de réserve sur les installations électriques, les extensions mineurs et les petits chantiers d’installations électriques dans les 62 bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques :
• Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
• Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
• Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
• A la demande ponctuelle de la hiérarchie, effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
• Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils
- Maintenance des installations électriques :
• Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),
• Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
• Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
• Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie
• Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
• Participer aux contrôles techniques des installations et des mises en conformité
• Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
• Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
• Gérer les stocks, préparer les commandes, les suivre en lien avec les responsables
• Procéder à la maintenance courante de l’outillage
- Travaux d’installation et de mise en service d’équipements provisoires :
• Réaliser et poser des canalisation et câbles
• Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
• Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Liens hiérarchiques : Rattaché au responsable du Patrimoine et de son adjoint
Liens fonctionnels : ensemble des services municipaux, entreprises
Lieu de travail : Centre technique municipal et intervention sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Temps de travail : 100% - 38h00
Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : selon les besoins du service, astreinte technique
Avantages : grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint technique + IFSE + CIA + prime annuelle + carte titres restaurant + participation employeur aux frais de transport en commun + adhésion possible avec participation employeur à la prévoyance (MNT) + adhésion possible au COS + carte gratuite à la médiathèque de la Ville
• Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
• Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
• Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
• A la demande ponctuelle de la hiérarchie, effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
• Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils
- Maintenance des installations électriques :
• Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),
• Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
• Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
• Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie
• Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
• Participer aux contrôles techniques des installations et des mises en conformité
• Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
• Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
• Gérer les stocks, préparer les commandes, les suivre en lien avec les responsables
• Procéder à la maintenance courante de l’outillage
- Travaux d’installation et de mise en service d’équipements provisoires :
• Réaliser et poser des canalisation et câbles
• Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
• Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Liens hiérarchiques : Rattaché au responsable du Patrimoine et de son adjoint
Liens fonctionnels : ensemble des services municipaux, entreprises
Lieu de travail : Centre technique municipal et intervention sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Temps de travail : 100% - 38h00
Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : selon les besoins du service, astreinte technique
Avantages : grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint technique + IFSE + CIA + prime annuelle + carte titres restaurant + participation employeur aux frais de transport en commun + adhésion possible avec participation employeur à la prévoyance (MNT) + adhésion possible au COS + carte gratuite à la médiathèque de la Ville
Profils recherchés
Savoirs :
BEP/CAP électricien
Permis B exigé
Maîtrise des systèmes électriques
Connaissance des règles de sécurité électrique
Connaissance technique du bâtiment tout corps d’état
Connaissance et application des règles, consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation pour les Etablissements Recevant du Public
Permis, habilitation électrique, CACES pour la conduite de camions et engins sont fortement appréciés
Savoir-faire :
Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Organiser son chantier pour optimiser l’intervention
Rendre compte de son travail
Savoir-être : Rigueur, Autonomie, Bon relationnel et respect de la hiérarchie, Méthode, force de proposition, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
BEP/CAP électricien
Permis B exigé
Maîtrise des systèmes électriques
Connaissance des règles de sécurité électrique
Connaissance technique du bâtiment tout corps d’état
Connaissance et application des règles, consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation pour les Etablissements Recevant du Public
Permis, habilitation électrique, CACES pour la conduite de camions et engins sont fortement appréciés
Savoir-faire :
Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Organiser son chantier pour optimiser l’intervention
Rendre compte de son travail
Savoir-être : Rigueur, Autonomie, Bon relationnel et respect de la hiérarchie, Méthode, force de proposition, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.