Chargé de dispositif logement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240809000604
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement, nous recherchons notre futur Chargé des dispositifs logement.
Votre défi sera de suivre des dossiers d’actualité et transversaux de la direction, déployer la politique de logement et action sociale.
Au sein de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement, nous recherchons notre futur Chargé des dispositifs logement.
Votre défi sera de suivre des dossiers d’actualité et transversaux de la direction, déployer la politique de logement et action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’activité, vous vous chargez de piloter et suivre les dispositifs logements du Département et développer une articulation efficiente entre les différents dispositifs d’aides :
Au niveau des Fonds de Solidarité Logement :
• Piloter et mise en œuvre des politiques d'aides liées au FSL
• Adapter du FSL aux besoins des publics bénéficiaires : révision des critères des aides financières et du Règlement Intérieur, des procédures, des dispositifs...
• Contribuer à la rédaction des documents de cadrage du dispositif logement sur le volet FSL
• Définir et suivre des enveloppes des aides financières du Fonds de solidarité pour le logement,
• Programmer annuellement des mesures d’accompagnement,
• Organiser du comité technique FSL
• Suivre la politique menée : animation territoriale, présentation des bilans, développement des partenariats et conventionnements
Concernant la Prévention des expulsions :
• Suivre des signalements et demandes de diagnostics sociaux et financiers, DALO,
• Veiller au réglementaire sur le domaine,
• Participer aux instances de prévention des expulsions CCAPEX,
• Adapter des procédures aux besoins des publics et rédaction de documents de cadrage
Au niveau des Fonds de Solidarité Logement :
• Piloter et mise en œuvre des politiques d'aides liées au FSL
• Adapter du FSL aux besoins des publics bénéficiaires : révision des critères des aides financières et du Règlement Intérieur, des procédures, des dispositifs...
• Contribuer à la rédaction des documents de cadrage du dispositif logement sur le volet FSL
• Définir et suivre des enveloppes des aides financières du Fonds de solidarité pour le logement,
• Programmer annuellement des mesures d’accompagnement,
• Organiser du comité technique FSL
• Suivre la politique menée : animation territoriale, présentation des bilans, développement des partenariats et conventionnements
Concernant la Prévention des expulsions :
• Suivre des signalements et demandes de diagnostics sociaux et financiers, DALO,
• Veiller au réglementaire sur le domaine,
• Participer aux instances de prévention des expulsions CCAPEX,
• Adapter des procédures aux besoins des publics et rédaction de documents de cadrage
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC+3/4 et/ou détenteur d’une formation/VAE d’Aide Sociale, vous :
o Appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur votre poste,
o Êtes à l’aise dans vos capacités de communication, d’écoute et de rédaction,
o Êtes force de proposition et savez vous adapter dans un contexte dynamique et complexe
o Êtes en capacité de fédérer une équipe autour d’un projet,
o Appréciez l’animation de réunions et de groupes de travail d’une équipe pluridisciplinaire,
o Êtes en capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
o Appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur votre poste,
o Êtes à l’aise dans vos capacités de communication, d’écoute et de rédaction,
o Êtes force de proposition et savez vous adapter dans un contexte dynamique et complexe
o Êtes en capacité de fédérer une équipe autour d’un projet,
o Appréciez l’animation de réunions et de groupes de travail d’une équipe pluridisciplinaire,
o Êtes en capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.