Chargé d'études alimentation, agriculture et PENAP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240808000725
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le service agriculture, patrimoine naturel et environnement composé de 9 personnes, dont 8 chargés d’études/chefs de projet.
Vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet PENAP, le chef de projet agriculture et le chef de service, ainsi qu’avec les différents partenaires et professionnels du territoire.
Le Département du Rhône est acteur en matière d’alimentation (Projet alimentaire territorial), de soutien à l’agriculture et à ses acteurs (Plan Stratégique National, Plan Filière, plan ressource en eau des exploitations agricoles,…), et de protection des espaces naturels et agricoles périurbains (PENAP).
Vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet PENAP, le chef de projet agriculture et le chef de service, ainsi qu’avec les différents partenaires et professionnels du territoire.
Le Département du Rhône est acteur en matière d’alimentation (Projet alimentaire territorial), de soutien à l’agriculture et à ses acteurs (Plan Stratégique National, Plan Filière, plan ressource en eau des exploitations agricoles,…), et de protection des espaces naturels et agricoles périurbains (PENAP).
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en place, au suivi et à l’évaluation de la stratégie du Département en matière de politique agricole, alimentation et PENAP.
Vous êtes au contact des partenaires :
- Mettre en place des liens avec les partenaires du territoire et le suivi des conventions de partenariat,
- Participer à des groupes de travail thématiques.
- Coordonner et faciliter la mise en oeuvre des actions du projet alimentaire territorial (PAT)
Vous assurez le traitement des dossiers de subventions des différents dispositifs dans le domaine agriculture, alimentation et PENAP :
- Instruction des dossiers, la préparation de la mise en paiement et des aides et subventions
- Assistance à la réalisation et au suivi de dossiers de demandes de subvention
- Préparation des rapports à la Commission permanente et à l’Assemblée délibérante
Vous apportez votre expertise au service du Département par :
- Un conseil aux porteurs de projets
- une analyse technique et juridique des dossiers
- Une participation aux réunions qui portent sur la politique agricole/PAT/PENAP, rédaction de comptes-rendus.
- La production d’outils d’aide à la décision pour les élus (notes, …)
Vous êtes au contact des partenaires :
- Mettre en place des liens avec les partenaires du territoire et le suivi des conventions de partenariat,
- Participer à des groupes de travail thématiques.
- Coordonner et faciliter la mise en oeuvre des actions du projet alimentaire territorial (PAT)
Vous assurez le traitement des dossiers de subventions des différents dispositifs dans le domaine agriculture, alimentation et PENAP :
- Instruction des dossiers, la préparation de la mise en paiement et des aides et subventions
- Assistance à la réalisation et au suivi de dossiers de demandes de subvention
- Préparation des rapports à la Commission permanente et à l’Assemblée délibérante
Vous apportez votre expertise au service du Département par :
- Un conseil aux porteurs de projets
- une analyse technique et juridique des dossiers
- Une participation aux réunions qui portent sur la politique agricole/PAT/PENAP, rédaction de comptes-rendus.
- La production d’outils d’aide à la décision pour les élus (notes, …)
Profils recherchés
o Titulaire d’un diplôme (type BTS/licence) dans le domaine de l’agriculture, aménagement foncier du territoire, alimentation et/ou avec une première expérience dans ces domaines
o Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes :
à l’aise dans la rédaction de notes, rapports, études…
rigueur
capacité à animer des réunions et groupes de travail
qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat et en transversalité
o Connaissances financières et budgétaires souhaitées
o Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes :
à l’aise dans la rédaction de notes, rapports, études…
rigueur
capacité à animer des réunions et groupes de travail
qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat et en transversalité
o Connaissances financières et budgétaires souhaitées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.