Gardien d'équipement sportif spécialisé F/H - Piscines
Offre n° O069240801001214
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 9 piscines et 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 9 piscines et 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité d’un agent de maitrise Responsable d’exploitation :
Il/elle représente la Ville de Lyon auprès des usagers et contribue à la mise à disposition des installations sportives dans
les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.
Il/elle peut être amené à assurer des missions d’encadrement d’une petite équipe ou des missions à caractère
technique supervisées par un Chef d’équipe
1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs
- Assurer l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, autolaveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (utilisation du balai piscine)
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant…)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage, nettoyage des bassins…)
2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Accueillir et orienter les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Tenir la caisse et le standard téléphonique
3. Sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,…)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
4. Maintenance du bâtiment/du site
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Il/elle représente la Ville de Lyon auprès des usagers et contribue à la mise à disposition des installations sportives dans
les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.
Il/elle peut être amené à assurer des missions d’encadrement d’une petite équipe ou des missions à caractère
technique supervisées par un Chef d’équipe
1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs
- Assurer l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, autolaveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (utilisation du balai piscine)
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant…)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage, nettoyage des bassins…)
2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Accueillir et orienter les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Tenir la caisse et le standard téléphonique
3. Sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,…)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
4. Maintenance du bâtiment/du site
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Profils recherchés
Connaissances techniques
Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public
Aptitude à l'encadrement
Savoir-faire
Utilisation du matériel de nettoyage
Aptitude au contact avec tous les publics
Réalisation de petits travaux de maintenance
Maîtrise de l’écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie,
Réactivité et implication
Courtoisie, discrétion et diplomatie
CAP/BEP et/ou expérience de 6 mois minimum
Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public
Aptitude à l'encadrement
Savoir-faire
Utilisation du matériel de nettoyage
Aptitude au contact avec tous les publics
Réalisation de petits travaux de maintenance
Maîtrise de l’écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie,
Réactivité et implication
Courtoisie, discrétion et diplomatie
CAP/BEP et/ou expérience de 6 mois minimum
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.