gardien de l'Octogone
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240726000847
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
+ 13e mois +RIFSEP (primes)
Descriptif de l'emploi
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Présentation du poste
Rattaché(e) à la direction des sports, culture, jeunesse, loisirs et vie associative et sous l'autorité directe du responsable des équipements sportifs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Présentation du poste
Rattaché(e) à la direction des sports, culture, jeunesse, loisirs et vie associative et sous l'autorité directe du responsable des équipements sportifs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public
Accueillir, orienter et informer le public et les associations.
* Maintenance et sécurité :
- Surveiller la propreté et la salubrité des salles et des abords,
- Veiller à l'aspect sécuritaire des équipements,
- Faire appliquer les règlements dans la totalité du complexe,
- Inspecter les locaux après utilisation et s'assurer que les consignes ont été respectées,
- Vérifier l'état des équipements sportifs avant les manifestations,
- Surveiller les accès des bâtiments et des équipements,
- Surveiller la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs,
- S'assurer des conditions adéquates de fonctionnement des équipements sportifs.
* Entretien de l'équipement
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements,
- Assurer la maintenance préventive, curative et le nettoyage du matériel mis à disposition,
- Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, désherbage, plantation, arrosage, ramassage de feuille, taille, ... et également des abords (parking, parvis, voirie d'accès à l'octogone).
* Continuité de service :
-Selon les besoins, vous êtes amené à apporter un renfort auprès des autres équipements de la direction
-Votre présence peut être exigée durant les évènements phares de la collectivité et portés par la direction (Fête nationale, fête du nautisme, Meyzieu a du cœur, etc.)
Planning horaire : poste à temps complet, planning horaire par roulement :
- semaine 1 : 7h00 à 12h et de 13h à 17h15
- semaine 2 : 17h-22 h + le week-end (samedi de 9h à 12h et de 14h00 à 22 h30), certains dimanches de 8h à 14 h
37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
Accueillir, orienter et informer le public et les associations.
* Maintenance et sécurité :
- Surveiller la propreté et la salubrité des salles et des abords,
- Veiller à l'aspect sécuritaire des équipements,
- Faire appliquer les règlements dans la totalité du complexe,
- Inspecter les locaux après utilisation et s'assurer que les consignes ont été respectées,
- Vérifier l'état des équipements sportifs avant les manifestations,
- Surveiller les accès des bâtiments et des équipements,
- Surveiller la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs,
- S'assurer des conditions adéquates de fonctionnement des équipements sportifs.
* Entretien de l'équipement
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements,
- Assurer la maintenance préventive, curative et le nettoyage du matériel mis à disposition,
- Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, désherbage, plantation, arrosage, ramassage de feuille, taille, ... et également des abords (parking, parvis, voirie d'accès à l'octogone).
* Continuité de service :
-Selon les besoins, vous êtes amené à apporter un renfort auprès des autres équipements de la direction
-Votre présence peut être exigée durant les évènements phares de la collectivité et portés par la direction (Fête nationale, fête du nautisme, Meyzieu a du cœur, etc.)
Planning horaire : poste à temps complet, planning horaire par roulement :
- semaine 1 : 7h00 à 12h et de 13h à 17h15
- semaine 2 : 17h-22 h + le week-end (samedi de 9h à 12h et de 14h00 à 22 h30), certains dimanches de 8h à 14 h
37h30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
Profils recherchés
Profil
* Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité,
* Aisance relationnelle développée (diplomatie, écoute,....) et travail en équipe,
* Savoir gérer l'urgence,
* Aptitude à la gestion de conflit (médiation et négociation),
* Grande disponibilité et capacité d'adaptation,
* Habilitation électrique,
* Habilitation pour le travail en hauteur,
* Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
* Autorisation de conduite pour les tondeuses autoportées
* CACES nacelles,
* Permis de conduire VL,
* Connaître et savoir utiliser les produits d'entretiens,
* Vécu sportif apprécié.
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
* Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité,
* Aisance relationnelle développée (diplomatie, écoute,....) et travail en équipe,
* Savoir gérer l'urgence,
* Aptitude à la gestion de conflit (médiation et négociation),
* Grande disponibilité et capacité d'adaptation,
* Habilitation électrique,
* Habilitation pour le travail en hauteur,
* Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
* Autorisation de conduite pour les tondeuses autoportées
* CACES nacelles,
* Permis de conduire VL,
* Connaître et savoir utiliser les produits d'entretiens,
* Vécu sportif apprécié.
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3310-09_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l'Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l'Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.