Un informateur jeunesse multimédia (h/f)
Offre n° O069240724001695
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 RUE PIERRE PASSEMARD, L'Arbresle (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 37 000 habitants.
La CCPA gère en direct un Point d’Information Jeunesse (PIJ) ; elle a également une compétence « d’accompagnement méthodologique, technique et de coordination des actions jeunesses conduites dans les communes du territoire communautaire » porté par la responsable jeunesse/culture.
La CCPA a validé en décembre 2023 sa politique jeunesse communautaire et doit la présenter aux structures jeunesse afin d’enrichir cette réflexion.
Sa mise en oeuvre est portée par le service Jeunesse de la Communauté de Communes. Ce service est constitué de 3 personnes : 2 informateurs jeunesse qui animent un PIJ et un(e) responsable jeunesse/culture.
Elle recrute pour cela un/e informateur/trice jeunesse multimédia, qui sera chargé/e de participer activement au déploiement du projet du PIJ sur le Pays de l’Arbresle, plus particulièrement sur le volet multimédia sur les missions décrites ci-après.
La CCPA gère en direct un Point d’Information Jeunesse (PIJ) ; elle a également une compétence « d’accompagnement méthodologique, technique et de coordination des actions jeunesses conduites dans les communes du territoire communautaire » porté par la responsable jeunesse/culture.
La CCPA a validé en décembre 2023 sa politique jeunesse communautaire et doit la présenter aux structures jeunesse afin d’enrichir cette réflexion.
Sa mise en oeuvre est portée par le service Jeunesse de la Communauté de Communes. Ce service est constitué de 3 personnes : 2 informateurs jeunesse qui animent un PIJ et un(e) responsable jeunesse/culture.
Elle recrute pour cela un/e informateur/trice jeunesse multimédia, qui sera chargé/e de participer activement au déploiement du projet du PIJ sur le Pays de l’Arbresle, plus particulièrement sur le volet multimédia sur les missions décrites ci-après.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Jeunesse/Culture, en lien étroit avec l’informateur jeunesse déjà en poste, l’informateur/trice jeunesse multimédia participera au fonctionnement quotidien du PIJ dans sa dimension communautaire, et contribuera au développement d’actions délocalisées, sur l’ensemble du territoire, en partenariat avec les acteurs locaux (établissements scolaires, Mission Locale, MJC, etc.).
Principales missions
1/ Volet Information jeunesse
• Accueillir et informer les usagers sur les thématiques de l’Information Jeunesse (orientation, emploi/job d’été, numérique, mobilité, engagement, logement, prendre soin de soi, loisirs culture …) et organiser des actions délocalisées dans les communes ou/et les structures jeunesse du territoire,
• Assurer une veille informative et documentaire dans tous les champs de l’Information Jeunesse, en particulier en lien avec les usages des nouvelles technologies et des réseaux sociaux,
• Accompagner les jeunes et les acteurs jeunesse du territoire dans des projets en lien avec les thématiques de l’Information jeunesse,
• Participer à la mise en œuvre d’actions portées par le PIJ à une échelle communautaire, en partenariat avec les établissements scolaires, la mission locale, les communes, les services communautaires, les MJC,…
• Contribuer à l’animation du réseau local de l’Information Jeunesse,
2/ Volet Multimédia
• Développer des outils d’information et de communication innovants adaptés aux différents publics afin d’assurer la promotion des dispositifs communautaires, évènements, informations et autres actions à destination des jeunes,
• Animer les réseaux sociaux du PIJ pour participer à la visibilité des actions du PIJ et de la politique jeunesse et améliorer sa communication auprès du public du territoire,
• Développer des actions en lien avec l’éducation à l’information, aux nouvelles technologies et l’usage des outils numériques en fonction des besoins identifiés sur le territoire,
• Développer des actions pour animer l’Espace Public Numérique.
Principales missions
1/ Volet Information jeunesse
• Accueillir et informer les usagers sur les thématiques de l’Information Jeunesse (orientation, emploi/job d’été, numérique, mobilité, engagement, logement, prendre soin de soi, loisirs culture …) et organiser des actions délocalisées dans les communes ou/et les structures jeunesse du territoire,
• Assurer une veille informative et documentaire dans tous les champs de l’Information Jeunesse, en particulier en lien avec les usages des nouvelles technologies et des réseaux sociaux,
• Accompagner les jeunes et les acteurs jeunesse du territoire dans des projets en lien avec les thématiques de l’Information jeunesse,
• Participer à la mise en œuvre d’actions portées par le PIJ à une échelle communautaire, en partenariat avec les établissements scolaires, la mission locale, les communes, les services communautaires, les MJC,…
• Contribuer à l’animation du réseau local de l’Information Jeunesse,
2/ Volet Multimédia
• Développer des outils d’information et de communication innovants adaptés aux différents publics afin d’assurer la promotion des dispositifs communautaires, évènements, informations et autres actions à destination des jeunes,
• Animer les réseaux sociaux du PIJ pour participer à la visibilité des actions du PIJ et de la politique jeunesse et améliorer sa communication auprès du public du territoire,
• Développer des actions en lien avec l’éducation à l’information, aux nouvelles technologies et l’usage des outils numériques en fonction des besoins identifiés sur le territoire,
• Développer des actions pour animer l’Espace Public Numérique.
Profils recherchés
- Formation bac + 2 minimum (formation souhaitée liée aux métiers du multimédia et/ou de l’animation),
- Connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine de la Jeunesse ainsi que des collectivités territoriales,
- Bonne maîtrise des outils numériques, de diffusion dématérialisée et de veille d’information, notamment sur les réseaux sociaux,
- Forte appétence pour les nouvelles technologies et le multimédia,
- Connaissance du public 11-30 ans,
- Capacité d’adaptation, d’initiative et de réactivité,
- Sens du relationnel fort, de l’esprit d’équipe et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité (quelques réunions en soirée)
- Esprit d'analyse et de synthèse,
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaire) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable)
- Poste ouvert aux contractuels
- Lieu de travail : au PIJ et au siège de la Communauté de Communes, situés à l’Arbresle, déplacements fréquents dans les communes, les établissements scolaires et sur les structures jeunesse du territoire
- Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
- Télétravail possible (1 journée par semaine après 1 mois de présence dans la collectivité)
- Permis B
Pour candidater
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV, avant le 11 septembre 2024, à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Pour information, les entretiens auront lieu :
1er tour des entretiens : lundi 16 septembre 2024 après-midi
2e tour des entretiens : semaine du 23 septembre 2024
- Connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine de la Jeunesse ainsi que des collectivités territoriales,
- Bonne maîtrise des outils numériques, de diffusion dématérialisée et de veille d’information, notamment sur les réseaux sociaux,
- Forte appétence pour les nouvelles technologies et le multimédia,
- Connaissance du public 11-30 ans,
- Capacité d’adaptation, d’initiative et de réactivité,
- Sens du relationnel fort, de l’esprit d’équipe et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité (quelques réunions en soirée)
- Esprit d'analyse et de synthèse,
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaire) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable)
- Poste ouvert aux contractuels
- Lieu de travail : au PIJ et au siège de la Communauté de Communes, situés à l’Arbresle, déplacements fréquents dans les communes, les établissements scolaires et sur les structures jeunesse du territoire
- Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
- Télétravail possible (1 journée par semaine après 1 mois de présence dans la collectivité)
- Permis B
Pour candidater
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV, avant le 11 septembre 2024, à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Pour information, les entretiens auront lieu :
1er tour des entretiens : lundi 16 septembre 2024 après-midi
2e tour des entretiens : semaine du 23 septembre 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV, avant le 11 septembre 2024, à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.