Animateur information jeunesse - Conseiller emploi formation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240723000973
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Info-Jeunes de la Ville, au sein du service Actions Jeunes (SAJ), accueille quotidiennement les jeunes Fidésiens. C'est un lieu de ressource qui assure une mission polyvalente d'information, d'accompagnement, de prévention et d'orientation, notamment dans les domaines des métiers, formations, emplois et jobs d'été, orientation professionnelle et scolaire, santé, loisirs, sport, vie pratique et quotidienne... pour les 13-29 ans.
Sous la responsabilité directe du responsable du SAJ, vous êtes chargé d'accueillir et d'accompagner le public dans sa recherche d'information, ainsi que de coordonner des projets avec différents partenaires.
Sous la responsabilité directe du responsable du SAJ, vous êtes chargé d'accueillir et d'accompagner le public dans sa recherche d'information, ainsi que de coordonner des projets avec différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et conseil du public au sein du service information jeunesse
* Accueil du public au " Point Cyb "
* Coordination du service emploi de la Ville en lien étroit avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ( Mission locale, pôle emploi...)
* Élaboration et développement des projets avec les animateurs du SAJ et les différents partenaires : forum métier, forum santé, théâtre interactif, actions de prévention, chantiers jeunes, expositions sur les thèmes d'actualité, jobs d'été...
* Coordination du CMJ (conseil municipale de la jeunesse) : préparation et animation, accompagnement des jeunes dans l'élaboration des projets et mise en place d'actions.
* Accueil du public au " Point Cyb "
* Coordination du service emploi de la Ville en lien étroit avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ( Mission locale, pôle emploi...)
* Élaboration et développement des projets avec les animateurs du SAJ et les différents partenaires : forum métier, forum santé, théâtre interactif, actions de prévention, chantiers jeunes, expositions sur les thèmes d'actualité, jobs d'été...
* Coordination du CMJ (conseil municipale de la jeunesse) : préparation et animation, accompagnement des jeunes dans l'élaboration des projets et mise en place d'actions.
Profils recherchés
connaissances et savoir faire
* Posséder les techniques d'accueil du public (Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité)
* Connaître les dispositifs existant pour faciliter l'insertion professionnelle
* Savoir gérer les situations délicates ou difficiles
* Maîtriser les nouvelles technologies de communication
* Maîtriser l'outil informatique et les techniques de bureautique
savoir être
* Sens des relations humaines
* Discrétions et confidentialité
* sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Sens de l'écoute
* Capacité au dialogue et à la négociation
* disponibilité et adaptabilité
* diplomatie
* rigueur
* esprit d'initiative
* Posséder les techniques d'accueil du public (Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité)
* Connaître les dispositifs existant pour faciliter l'insertion professionnelle
* Savoir gérer les situations délicates ou difficiles
* Maîtriser les nouvelles technologies de communication
* Maîtriser l'outil informatique et les techniques de bureautique
savoir être
* Sens des relations humaines
* Discrétions et confidentialité
* sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Sens de l'écoute
* Capacité au dialogue et à la négociation
* disponibilité et adaptabilité
* diplomatie
* rigueur
* esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts ? ? qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€?
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics ?
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année ?
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )? ?
- Télétravail possible?
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? ? N'hésitez plus !
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22 aout 2024 par courriel à l'adresse suivante recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€?
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics ?
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année ?
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )? ?
- Télétravail possible?
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? ? N'hésitez plus !
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22 aout 2024 par courriel à l'adresse suivante recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.