Chargé de partenariats Asie - DRI- Service Partenariats internationaux/ CDD 3,5 mois(F/H)
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Offre n° O069240722002009
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chargé de partenariats Asie (F/H) au sein du Service Partenariats internationaux de la Direction des Relations internationales (DRI), dans le cadre d'une remplacement de congé formation (CDD de 3,5 mois, renouvelable).
Résidence administrative du poste : LYON
Le poste de chargé de partenariats Asie répond à la nécessité de mettre en œuvre les engagements du volet international des schémas régionaux (SRDEII et SRESRI) concernant cette zone géographique prioritaire, avec notamment deux pays cibles : la Chine et Singapour.
La mission principale du poste consiste à animer le partenariat existant avec la Municipalité de Shanghai (Chine) et à développer les relations naissantes avec Singapour, ainsi qu’à jouer le rôle de coordinateur des échanges entre les acteurs de la région et ceux des pays cibles.
Cette mission prioritaire pourra être complétée par un appui au développement des partenariats avec d’autres pays de la zone Asie, notamment le Japon (la Préfecture d’Aichi) et la Corée du Sud (la Province Gyeongsangbuk-do), voire d’autres pays en fonction des opportunités pour les acteurs régionaux et selon leur intérêt.
Résidence administrative du poste : LYON
Le poste de chargé de partenariats Asie répond à la nécessité de mettre en œuvre les engagements du volet international des schémas régionaux (SRDEII et SRESRI) concernant cette zone géographique prioritaire, avec notamment deux pays cibles : la Chine et Singapour.
La mission principale du poste consiste à animer le partenariat existant avec la Municipalité de Shanghai (Chine) et à développer les relations naissantes avec Singapour, ainsi qu’à jouer le rôle de coordinateur des échanges entre les acteurs de la région et ceux des pays cibles.
Cette mission prioritaire pourra être complétée par un appui au développement des partenariats avec d’autres pays de la zone Asie, notamment le Japon (la Préfecture d’Aichi) et la Corée du Sud (la Province Gyeongsangbuk-do), voire d’autres pays en fonction des opportunités pour les acteurs régionaux et selon leur intérêt.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes:
1. Elaboration, mise en œuvre et suivi de projets de partenariat avec les pays prioritaires de la zone Asie (surtout la Chine et Singapour), notamment dans les domaines économique, universitaire, scientifique et culturel ;
2. Appui au développement des partenariats avec le Japon et la Corée du Sud, voire d’autres pays asiatiques, selon l’opportunité ;
3. Préparation, réalisation et suivi de missions, d’accueils et d’évènements dans le cadre des partenariats privilégiés ;
4. Suivi des relations avec les réseaux d’acteurs régionaux et nationaux engagés dans ces pays, dont le Nouvel Institut Franco-Chinois de Lyon ;
5. Instruction des demandes de soutien régional et rédaction des rapports pour les CP/AP ;
6. Recherche de cofinancements, identification et montage de projets dans le cadre d’appels à propositions des bailleurs nationaux et internationaux (le MEAE, l’UE…) et mise en œuvre de ces projets ;
7. Veille géopolitique, économique et sociale sur la zone Asie (notamment la Chine et Singapour).
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la Direction, en fonction également des besoins ponctuels du Service et plus largement de la Direction.
1. Elaboration, mise en œuvre et suivi de projets de partenariat avec les pays prioritaires de la zone Asie (surtout la Chine et Singapour), notamment dans les domaines économique, universitaire, scientifique et culturel ;
2. Appui au développement des partenariats avec le Japon et la Corée du Sud, voire d’autres pays asiatiques, selon l’opportunité ;
3. Préparation, réalisation et suivi de missions, d’accueils et d’évènements dans le cadre des partenariats privilégiés ;
4. Suivi des relations avec les réseaux d’acteurs régionaux et nationaux engagés dans ces pays, dont le Nouvel Institut Franco-Chinois de Lyon ;
5. Instruction des demandes de soutien régional et rédaction des rapports pour les CP/AP ;
6. Recherche de cofinancements, identification et montage de projets dans le cadre d’appels à propositions des bailleurs nationaux et internationaux (le MEAE, l’UE…) et mise en œuvre de ces projets ;
7. Veille géopolitique, économique et sociale sur la zone Asie (notamment la Chine et Singapour).
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la Direction, en fonction également des besoins ponctuels du Service et plus largement de la Direction.
Profils recherchés
§ SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
· Expertise technique et expérience de l’international, en particulier de l’action extérieure des collectivités territoriales ;
· Connaissance de la zone Asie, notamment la Chine et Singapour, ainsi que le Japon et la Corée du Sud : connaissance des contextes politiques, économiques, sociaux et culturels ;
· Connaissance du fonctionnement de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, de ses compétences, de ses politiques et de ses modalités d’intervention ;
· Connaissance des acteurs économiques, académiques, scientifiques et culturels de la région, en particulier ceux intéressés par les pays cibles de la zone Asie ;
· Capacité à rédiger, analyser et synthétiser des documents ;
· Maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) ; connaissance d’une langue asiatique (notamment du chinois) serait un plus ;
· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.) et d’Internet ;
· Connaissance de règles protocolaires.
§ SAVOIR-ETRE :
· Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
· Méthode, rigueur, organisation, professionnalisme ;
· Sens du travail en équipe, transversalité, aptitude à rendre compte ;
· Adaptabilité, polyvalence et souplesse ;
· Esprit d’ouverture, compréhension et respect des différences culturelles ;
· Discrétion, qualités relationnelles, courtoisie.
PARTICULARITE DU POSTE:
Résidence administrative du poste : Lyon
Déplacements et dépassement d'horaire à prévoir
Poste ouvert uniquement aux contractuels.
Prise de poste souhaitée en septembre
· Expertise technique et expérience de l’international, en particulier de l’action extérieure des collectivités territoriales ;
· Connaissance de la zone Asie, notamment la Chine et Singapour, ainsi que le Japon et la Corée du Sud : connaissance des contextes politiques, économiques, sociaux et culturels ;
· Connaissance du fonctionnement de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, de ses compétences, de ses politiques et de ses modalités d’intervention ;
· Connaissance des acteurs économiques, académiques, scientifiques et culturels de la région, en particulier ceux intéressés par les pays cibles de la zone Asie ;
· Capacité à rédiger, analyser et synthétiser des documents ;
· Maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) ; connaissance d’une langue asiatique (notamment du chinois) serait un plus ;
· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.) et d’Internet ;
· Connaissance de règles protocolaires.
§ SAVOIR-ETRE :
· Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
· Méthode, rigueur, organisation, professionnalisme ;
· Sens du travail en équipe, transversalité, aptitude à rendre compte ;
· Adaptabilité, polyvalence et souplesse ;
· Esprit d’ouverture, compréhension et respect des différences culturelles ;
· Discrétion, qualités relationnelles, courtoisie.
PARTICULARITE DU POSTE:
Résidence administrative du poste : Lyon
Déplacements et dépassement d'horaire à prévoir
Poste ouvert uniquement aux contractuels.
Prise de poste souhaitée en septembre
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734463
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant la date limite, en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes: maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.