Adjoint d’animation péri extrascolaire

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Offre n° O069240722001723
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalité
La Direction Enfance Jeunesse regroupe les pôles Vie scolaire, Enfance Jeunesse et Accueil Familles au sein de la Ville d’Oullins-Pierre-Bénite.
L’animateurs périscolaire et ALSH participe à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (restauration scolaire et garderies du soir).
Il participe à l’animation des temps de loisirs les mercredis et les vacances au sein d’une équipe diplômée pour mettre en œuvre un projet pédagogique de qualité auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Position hiérarchique (fonctionnelle et hiérarchique)
Agent placé sous l’autorité de la/le coordinatrice/teur de son secteur
Liaisons fonctionnelles :
o En interne : référents périscolaire, directeur accueil de loisirs, coordinatrice/teur Enfance, direction du Service, autres agents scolaires et de restauration
o En externe : famille, enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions

1/ Encadrer les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi et soirs)
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
• Veiller à faire respecter le règlement intérieur des temps périscolaires
• Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
• Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil : méridien et soirs afin de sécuriser l'accueil
• Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
• Connaitre et appliquer le protocole d’alerte en cas d’incident/accident ou autre en lien avec le référent périscolaire.
• Etre le relais du référent périscolaire en cas d’absence.

2/ Encadrer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et les vacances
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en assurant la sécurité du groupe
• Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
• Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
• Préparer l’activité (matériel, organisation salle, rangement…), utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
• Motiver, dynamiser le groupe, permettre à chaque enfant de s’intégrer à l’animation
• Accueillir et informer les familles
• Participer de manière active à des réunions de préparation et des réunions d’équipes et apporter ses connaissances et ses savoirs
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le/la directrice/teur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)


Compétences (savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir-être, comportement / savoir-faire, encadrement)
• Connaissance des techniques d'encadrement de groupes d’enfants
• Connaissances du public enfant et de ses besoins
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Rigueur, ponctualité et discrétion
• Capacité à résoudre les conflits
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
Relationnelles :
• Faire preuve d’aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires
• Faire preuve de discrétion
Profils recherchés
Conditions d’exercice
Lieu et temps de travail :
• Au sein d’une école de la Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse (possibilité d’intervenir ponctuellement sur une autre école en cas de nécessité de service)
• Au sein de l’accueil de loisirs de la Ville : situé dans l’école Jules Ferry ou à la maison de l’enfance Jacques Duclos
Temps complet :
• Période scolaire : 11h-13h30/16h10-18h40 2 à 3 jours par semaine + 1 à 2 jours 11h-13h30/14h10-18h40.
• Mercredis et 8 semaines vacances scolaires : mercredi 07h45-18h15 + 48h/ semaines en vacances scolaires


Diplôme du secteur de l’animation ou de la petite enfance (BAFA complet ou en cours, CAP petite enfance...)
Permis B apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
0472397313
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures par mail à l'adresse suivante recrutement@oullinspierrebenite.fr

ou par courrier à l'adresse suivante :
HOTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO - BP 87
69923 OULLINS CEDEX
Adresse de l'employeur
OULLINS
>HOTEL DE VILLE
69923 OULLINS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.