Agent d'entretien de locaux
Offre n° O069240722001096
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JONAGE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelles + COS
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien de locaux
Missions / conditions d'exercice
Seul(e) ou en équipe, vous êtes notamment chargé(e) d’assurer :
- le maintien de l'hygiène et de la propreté de locaux communaux et salles annexes notamment utilisés par les associations (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage de locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- la surveillance des enfants sur les temps périscolaires,
- le remplacement ponctuel d’agents.
Poste en relation avec les enfants, les services municipaux, les utilisateurs des différents locaux.
- le maintien de l'hygiène et de la propreté de locaux communaux et salles annexes notamment utilisés par les associations (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage de locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- la surveillance des enfants sur les temps périscolaires,
- le remplacement ponctuel d’agents.
Poste en relation avec les enfants, les services municipaux, les utilisateurs des différents locaux.
Profils recherchés
- CAP Entretien collectivité ou équivalent,
- Expérience similaire souhaitée,
- Capacité à garantir et mettre en oeuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits de nettoyage et d’entretien, et des risques associés,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Disponibilité,
- Expérience similaire souhaitée.
- Expérience similaire souhaitée,
- Capacité à garantir et mettre en oeuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits de nettoyage et d’entretien, et des risques associés,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Disponibilité,
- Expérience similaire souhaitée.
Contact
Contact
0472930254
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire : mairie@jonage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.