Directeur de crèche (H/F)
Offre n° O069240722000814
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Lieu de travail
OULLINS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur EAJE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Activité 1 : Coordination du projet d'établissement : participation à la définition et à l'évaluation du projet, pilotage de la mise en œuvre
Activité 2 : Gestion opérationnelle de la structure : accueil des familles, établissement des contrats d'accueil, gestion du taux d'occupation, comptabilité, encaissement et suivi des recettes, restitution des bilans d'activité, suivi des interventions techniques sur le bâtiment
Activité 3 : Animation d'une équipe de 13 agents : management, suivi et évaluation des différentes activités (restauration, entretien, soins, éducatif), gestion des plannings et des remplacements, régulation d'équipe
Activité 4 : Participation au réseau petite enfance et au partenariat local : commission d'attribution, observatoire de la demande, projets inter structures.
Afin d'assurer la continuité du service, le directeur de l'EAJE peut être amené à participer à l'accueil des enfants.
Activité 1 : Coordination du projet d'établissement : participation à la définition et à l'évaluation du projet, pilotage de la mise en œuvre
Activité 2 : Gestion opérationnelle de la structure : accueil des familles, établissement des contrats d'accueil, gestion du taux d'occupation, comptabilité, encaissement et suivi des recettes, restitution des bilans d'activité, suivi des interventions techniques sur le bâtiment
Activité 3 : Animation d'une équipe de 13 agents : management, suivi et évaluation des différentes activités (restauration, entretien, soins, éducatif), gestion des plannings et des remplacements, régulation d'équipe
Activité 4 : Participation au réseau petite enfance et au partenariat local : commission d'attribution, observatoire de la demande, projets inter structures.
Afin d'assurer la continuité du service, le directeur de l'EAJE peut être amené à participer à l'accueil des enfants.
Profils recherchés
- Connaissance et maîtrise de la réglementation des EAJE
- Goût et aptitude pour le management
- Maîtrise des techniques de gestion administrative et comptable
- Calme, capacité à gérer des situations imprévues
- Ouverture professionnelle
- Goût et aptitude pour le management
- Maîtrise des techniques de gestion administrative et comptable
- Calme, capacité à gérer des situations imprévues
- Ouverture professionnelle
Contact
Contact
0472397313
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire - service des ressources humaines - Place Roger Salengro - 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE ou par courriel : recrutement@oullinspierrebenite.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.