1 AGENT DE MAITRISE REGIE BIU/APPROVISIONNEMENT/ATELIER (H/F)
Offre n° O069240722000223
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeurbanne
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du technicien régie, vous assurez les missions suivantes sur le territoire de la subdivision voirie territoire de proximité Centre Est :
Animer et piloter une équipe :
- encadrer des équipes d’agents techniques (3 agents brigade d’intervention d’urgence (BIU), 2 agents approvisionnement stock, 2 agents atelier serrurerie et 2 chauffeurs PL) : planifier l’activité, gérer le planning et les absences, s’assurer que les agents soient formés et habilités pour réaliser leurs missions, participer aux entretiens d’appréciation,
- vérifier l’application des règles de sécurité au travail sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, …),
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et des activités approvisionnement et atelier :
- préparer le chantier (identifier les contraintes et les risques, définir et organiser le travail des équipes, gérer les moyens matériels, contrôler l’adaptation et le bon état du matériel, des véhicules et des équipements),
- gérer les fournitures, les consommables, les matériels et matériaux, avec le technicien régie,
- surveiller et contrôler les travaux,
- relever les anomalies et définir les mesures correctives immédiates, rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et proposer des améliorations,
- participer à l’analyse des accidents de travail des agents placés sous sa responsabilité,
- réaliser le suivi de l’activité sur le progiciel GIBAR et les plannings hebdomadaires,
- suppléer ses homologues sur les autres secteurs pendant les congés et autres absences
Assurer le fonctionnement du magasin et de l’atelier :
- gérer le stock de la subdivision et faire remonter les besoins au technicien régie,
- garantir la mise à jour du stock en organisant les inventaires nécessaires,
- gérer les approvisionnements des équipements de protection individuels (EPI)
Participer à l’amélioration et l’optimisation de l’organisation du service Régie, dans son ensemble, pour s’adapter et répondre aux attentes du moment.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 19 rue Greuze 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 36h sur 4 jours avec 1 jour de récupération mobile.
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent
- travail sur écran occasionnel
- relations fréquentes avec différents interlocuteurs
Sous la responsabilité du technicien régie, vous assurez les missions suivantes sur le territoire de la subdivision voirie territoire de proximité Centre Est :
Animer et piloter une équipe :
- encadrer des équipes d’agents techniques (3 agents brigade d’intervention d’urgence (BIU), 2 agents approvisionnement stock, 2 agents atelier serrurerie et 2 chauffeurs PL) : planifier l’activité, gérer le planning et les absences, s’assurer que les agents soient formés et habilités pour réaliser leurs missions, participer aux entretiens d’appréciation,
- vérifier l’application des règles de sécurité au travail sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, …),
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et des activités approvisionnement et atelier :
- préparer le chantier (identifier les contraintes et les risques, définir et organiser le travail des équipes, gérer les moyens matériels, contrôler l’adaptation et le bon état du matériel, des véhicules et des équipements),
- gérer les fournitures, les consommables, les matériels et matériaux, avec le technicien régie,
- surveiller et contrôler les travaux,
- relever les anomalies et définir les mesures correctives immédiates, rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et proposer des améliorations,
- participer à l’analyse des accidents de travail des agents placés sous sa responsabilité,
- réaliser le suivi de l’activité sur le progiciel GIBAR et les plannings hebdomadaires,
- suppléer ses homologues sur les autres secteurs pendant les congés et autres absences
Assurer le fonctionnement du magasin et de l’atelier :
- gérer le stock de la subdivision et faire remonter les besoins au technicien régie,
- garantir la mise à jour du stock en organisant les inventaires nécessaires,
- gérer les approvisionnements des équipements de protection individuels (EPI)
Participer à l’amélioration et l’optimisation de l’organisation du service Régie, dans son ensemble, pour s’adapter et répondre aux attentes du moment.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 19 rue Greuze 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 36h sur 4 jours avec 1 jour de récupération mobile.
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent
- travail sur écran occasionnel
- relations fréquentes avec différents interlocuteurs
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience dans le management d'équipes techniques,
- capacité à prioriser des actions et maîtriser les délais, à planifier le travail
- capacité à rendre compte de son activité, et transmettre l'information ascendante et descendante,
- force de proposition et aptitude à prendre une décision,
- maîtrise de l’outil informatique et connaissances en gestion de stock et approvisionnement,
- capacité à assurer la maintenance d’un secteur, à lire un plan, connaître les techniques de gestion et d'organisation d'un chantier,
- connaissance des métiers de la voirie (matériel/ matériaux, techniques de VRD, réglementation applicable, …) appréciée,
- connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers, capacité à réaliser un plan de prévention.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- expérience dans le management d'équipes techniques,
- capacité à prioriser des actions et maîtriser les délais, à planifier le travail
- capacité à rendre compte de son activité, et transmettre l'information ascendante et descendante,
- force de proposition et aptitude à prendre une décision,
- maîtrise de l’outil informatique et connaissances en gestion de stock et approvisionnement,
- capacité à assurer la maintenance d’un secteur, à lire un plan, connaître les techniques de gestion et d'organisation d'un chantier,
- connaissance des métiers de la voirie (matériel/ matériaux, techniques de VRD, réglementation applicable, …) appréciée,
- connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers, capacité à réaliser un plan de prévention.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12080.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.