La Direction des Fonds européens met en œuvre les Programmes Opérationnels Auvergne, Rhône-Alpes et POI Rhône Saône pour lesquels la Région est autorité de gestion, le service FEDER est en charge de l'instruction et du paiement des fonds FEDER.

Rattaché au responsable de l'Unité, vous aurez pour mission principale de traiter les demandes de paiement (certification des dépenses) et d'effectuer les visites sur place auprès des bénéficiaires FEDER. Ces visites ont pour objectifs de s'assurer de la bonne mise en œuvre des fonds européens et de vérifier que les réalisations sont conformes à la convention.



Résidence administrative : Lyon.

Déplacements sur le territoire du POI RS et en Auvergne-Rhône-Alpes (périmètre de l'Unité) et à Clermont-Ferrand.

Les missions pourront être amenées à évoluer dans le cadre de la redéfinition des processus d'instruction et de gestion liée à la réorganisation et au cadre réglementaire 2021-2027 et des objectifs assignés à la direction.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

Traiter les demandes de paiement FEDER déposées par les bénéficiaires de subvention et effectuer le contrôle de service fait,
Réaliser la complétude des pièces et la relance du bénéficiaire si nécessaire (courriers, téléphone et courrier électronique),
Vérifier la cohérence de la demande par rapport à la dépense programmée,
Vérifier l'éligibilité et le caractère réel des dépenses (pièces de dépenses et preuves de paiement),
S'assurer de la réalisation physique de l'opération et du respect de l'obligation de publicité communautaire (contrôle sur pièces et sur place),
Vérifier le cumul maximum d'aides publiques (avec calcul des prorata si besoin) et la règle d'incitativité dans le cadre des régimes d'aides d'Etat,
Solliciter l'analyse de la commande publique auprès du prestataire, valider la complétude de l'analyse et appliquer la réfaction préconisée,
Arrêter le montant de subvention à payer et établir le tableau récapitulatif des dépenses éligibles et inéligibles,
Rédiger le rapport de contrôle de service fait et établir la liquidation et le mandatement,
Effectuer la saisie sur les différents logiciels de gestion (myfeder, Synergie, grand angle),
Suivre et éditer des courriers de relance : démarrage de l'opération, demandes d'acompte, rappel pour le solde, rappel après la fin de l'opération.
[...]
Suivre les cofinancements et les recettes même après le solde de la subvention FEDER,
Assurer la supervision des CSF externalisés,
Réaliser des visites (contrôles) sur place avec un chargé de mission FEDER,
Faire un point régulier d'avancement avec les chargés de mission en charge de la même thématique,
Répondre aux contrôles externes (DRFIP, CICC, Commission Européenne...),
Répondre aux contrôles qualité gestion (internes) contrôles ciblés risques, contrôles qualité certification (DRFIP, CICC),
Assurer le traitement des irrégularités et effectuer les ordres de reversement,
Alerter sur les opérations à risque et suivi des dossiers à déprogrammer,
Effectuer les prévisions de trésorerie, réajustements et récupérations des crédits,
Participer à l'organisation des réunions d'informations pour les nouveaux bénéficiaires : contenu, supports et présentation.
L'agent est tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêt, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.



Ce poste est cofinancé par l'Union Européenne dans le cadre du fonds européen de développement régional FEDER.

De bonnes connaissances des méthodes de contrôle interne et de l'encadrement réglementaire sont attendues sur ce poste.

Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.

Nous recherchons des personnes ayant le sens du travail en équipe et dotées de bonnes qualités relationnelles.

Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du respect et de la discrétion, candidatez!


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 3 mois de présence sur le poste),
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.


La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.