Surveillance garderie périscolaire, cantine scolaire et pause méridienne
Offre n° O069240716002380
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CERCIE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance garderie périscolaire, cantine scolaire et pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des élèves matin midi et soir et entretien de locaux.
Profils recherchés
Connaissance et expérience de la petite enfance.
Connaissance des méthodes d'entretien de locaux.
Connaissance des méthodes d'entretien de locaux.
Contact
Contact
0474668003
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer avec références de l'offre à :
secretariat@cercie.fr
secretariat@cercie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.