Médiathécaire

Offre n° O069240716001902
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
HOTEL DE VILLE
69290 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
Lieu de travail
SAINT-GENIS-LES-OLLIERES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Genis les Ollières (plus de 5 000 habitants), idéalement située à l’ouest de la métropole et aux portes des monts du lyonnais, recherche un.e médiathécaire.
Placé.e sous l’autorité de la responsable de service culture, vos missions principales seront l’accueil et l’animation du public, la gestion de fonds documentaires (audiovisuel, adulte, jeunesse) et l’encadrement des activités scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

 Accueil des publics :
• Accueillir et renseigner, avec le soutien des bénévoles, les groupes et le public,
• Gérer les prêts/retours et le rangement des collections,
• Enregistrer et renouveler les abonnements des usagers,
• Être garant de la convivialité, du bon état des espaces d’accueil et de la sécurité des personnes,
• Animer et collaborer avec une équipe de bénévoles (20 personnes).

 Gestion des collections :
• Mettre en œuvre la politique documentaire et veiller à sa cohérence globale,
• Animer et encadrer les secteurs Documentaires (adulte et jeunesse) et Numériques (CD, DVD, Jeux Vidéo, ...),
• Piloter la gestion des collections : acquisitions, catalogage, médiation et valorisation des fonds, évaluation de l’activité des secteurs, désherbage,
• Travail en transversalité avec les autres secteurs,
• Suivi de l'atelier et de l'équipement (fournitures, stocks, etc…).

 Participation à la programmation culturelle de la médiathèque :
• Mettre en place le programme d’actions culturelles de la médiathèque,
• Accueillir des groupes et concevoir les animations : maternelles, périscolaires (soirée jeux vidéo, tournoi, local jeune…),
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux,
• Concevoir et participer aux grands événements (Nuit de la lecture, Quais du polar, Festival BD, Amply…),
• Appui occasionnel à l'accueil des publics et des artistes les soirs de spectacles.

 Participation aux tâches administratives :
• Assurer le suivi budgétaire et la tenue de régie en suppléance (abonnements médiathèque et billetterie des spectacles),
• Réaliser les tâches administratives courantes (Bon de commande, suivi des livraisons et des factures),
• Participer aux réunions des réseaux médiathèques (Medi@val et Métropole),
• Participation à la rédaction du projet d’établissement,
• Suivi des événements et de leurs communications,
• Suivi des retards des usagers.
Profils recherchés
Profil :

Connaissances théoriques (savoir):
• Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement.
• Compétence en littérature, cinéma et audiovisuel.
• Appétence pour le numérique et la nouveauté.
• Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
• Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
• Connaître les logiciels de bibliothèque.
• Savoir utiliser les outils de bureautique.

Aptitudes comportementales (savoir-être) :
• Avoir une bonne présentation physique.
• Savoir animer un groupe.
• Disposer d'un sens de l'accueil.
• Être rigoureux.euse et méthodique.
• Maîtriser les techniques de communication.
• Organisation et efficacité.
• Goût du travail avec les enfants.
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

Conditions :
Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d'activités.
Travail le samedi matin (1 sur 3).

Rémunération :
Grille statutaire des Adjoints du patrimoine Territoriaux / RIFSEEP/ prime annuelle / CNAS / Participation prévoyance et mutuelle selon conditions.

Contact

Contact
0478570555
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avec lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire – 10 rue de la Mairie - 69290 Saint-Genis-les-Ollières dans les plus brefs délais.
Transmission par mail à l'adresse suivante :
assistante-rh@mairie-stgenislesollieres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.