Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale (labélisation territoire Zéro chômeur) et d'initiative citoyenne.

Intégré(e) au sein de l'équipe Politique de la Ville et placé(e) sous la responsabilité du Directeur de projet, votre action vise à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
Vous participez à la coordination et à l'animation du réseau des acteurs locaux et institutionnels.

Soutien aux dynamiques territoriales auprès des habitants
- Accompagnement des porteurs de projets sur les dispositifs existants (accompagnement à la définition du projet, appui à la constitution des dossiers de demande de subventions, appui à la formalisation du bilan, ...),
- Accompagner les dynamiques habitantes, en favorisant le passage de l'idée/envie à la construction et au financement d'un projet
- Assurer un suivi des enveloppes budgétaires dédiées, apporter une aide à la décision pour l'arbitrage des Elus,
- Suivi de la mise en œuvre des projets : constituer des bilans et perspectives pour concourir à l'adaptation du cadre des politiques publiques,
- Mise en réseau des acteurs et mobilisation autour des dispositifs existants, pour renforcer la participation des habitants, y compris en lien avec les outils de démocratie participative (Conseil citoyen, ...),
- Animation de temps de partage d'expériences, de sessions de développement du pouvoir d'agir des habitants et des parents, notamment en lien avec les acteurs du territoire (centres sociaux, Maison des parents, ECS, quartiers fertiles, TZCLD, La Fabrique, les écoles, ...)
- Participation aux groupes territoriaux Politique de la Ville
- Veille et promotion des appels à projets déployables sur le territoire

Coordination et accompagnement des projets de participation citoyenne
- Accompagner les dynamiques partenariales collectives (associations, institutions, organismes, ...)
- Permettre la mise en place et la vie du Conseil citoyen de Saint-Fons, en lien avec le service démocratie participative,
- Suivre le Conseil (communication, participation aux instances, information),
- Concourir à la mise en place de dispositifs de participation citoyenne, en lien avec le service démocratie participative,
- Assurer le relais des initiatives du Conseil de développement sur le territoire de Saint-Fons,
- Coordonner et animer L'atelier Croizat, lieu d'information sur les projets urbains et d'animation territoriale et partenariale pour les habitants, en lien avec le service démocratie participative,
- Être en capacité de se saisir des locaux de proximité comme appui des dynamiques habitantes (Atelier Croizat, 51 Zola, Local projet Arsenal, PMS Clochettes)

Relais communication - concertation
- Assurer un relais et un appui auprès de l'équipe politique de la Ville dans les temps de conception et concertation des projets NPNRU

Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur de projet politique de la ville

Liens fonctionnels : les services municipaux, les habitants, les partenaires institutionnels et associatifs, les Elus

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100%
Horaires : 38h00
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'attaché + IFSE + CIA + prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œœuvres sociales (adhésion facultative), participation aux abonnements transports en commun
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, disponibilité en soirées pour des réunions

Savoirs :
- Formation supérieure (IEP ou niveau BAC+3/4 en gestion des territoires, développement local, développement social), avec expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans le domaine du développement de projets locaux
- Expérience en matière de politique de la Ville, animations de dynamiques partenariales et management de projet
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des associations et partenaires institutionnels

Savoir-faire :
- Capacité à piloter des projets partenariaux et à fédérer des partenaires et acteurs
- Capacité à déployer des démarches de pédagogie active
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du service public