Sous la responsabilité de la direction d’AQUAVERT, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes du syndicat intercommunal.

MISSIONS
Exécution et suivi comptable des dépenses et des recettes
• Dépenses :
• Suivi des factures dématérialisées sur le portail « CHORUS »,
• Gestion et suivi des consommations, analyse de celles-ci et propositions d’amélioration,
• Elaboration des bons de commande (imputations comptables, disponibilité des crédits, pièces justificatives jointes, clauses financières des marchés),
• Suivi de la trésorerie, des emprunts ainsi que la dette,
• Suivi de l’exécution financière des marchés et contrats,
• Vérification et constatation des transferts de crédit,
• Mandatement des factures et situations de travaux,
• Gestion de l’actif : saisie des immobilisations, mise à jour de l’inventaire, écritures spécifiques liées à la gestion de l'actif (cessions, amortissements...).
• Traitement des comptes d’attentes,
• Gestion des déclarations relatives au FCTVA,
• Suivi des subventions et des participations communales,
• Respect des délais de paiement (suivi des factures, relance des services),
• Mise à jour de la liste des fournisseurs,
• Transmission des pièces en trésorerie,
• Classement et archivage,
• Recettes :
• Contrôle et émission des titres de recettes,
• Traitement des P503,
• Prise en charge comptable de la régie de recettes (contrôle et établissement des titres),
• Gestion des relations avec la DGFIP, les services, les fournisseurs et les débiteurs,
Gestion de la régie de recettes
• Vérification des caisses et de l’enregistrement des recettes dans le système de caisse, conformément aux actes constitutifs des régies,
• Réalisation des documents nécessaires à l’établissement des titres de recettes,
• Collecte et versement des recettes au SGC et au dépôt de fonds
• Etablissement des décisions (création, suppression, modification) et des arrêtés (nomination des régisseurs, mandataires suppléants et mandataires),
Assistance à la préparation des Budgets Primitifs et Comptes administratifs :
• Participation active à la construction budgétaire et aux opérations de fin d’année (report, rattachement de charges,…)
• Suivi des inscriptions budgétaires
Gestion administrative :
• Gestion des conventions avec les institutionnels (Accueil Collectif de Mineurs, associations, collèges, établissements spécialisés,…)
• Gestion des assurances (déclaration de sinistre, …)
Conseil et aide aux services :
• Accompagnement de la direction sur toute problématique comptable,
• Remplacement ponctuel dans d’autres domaines du service administratif / accueil afin d’assurer la continuité du service public.

PROFIL
Savoir-faire :
• Niveau CAP, Bac ou BTS. Professionnel de comptabilité,
• Bonnes connaissances en comptabilité publique M57 et en exécution financière des marchés publics,
• Connaissance des mécanismes budgétaires,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, si possible logiciel Berger Levrault Finances et Chorus Pro).
Savoir-être :
• Rigueur, précision, discrétion,
• Sens de l'organisation et de la méthode,
• Respect des procédures et des délais,
• Autonomie dans le respect du cadre fixé,
• Esprit d’initiative,
• Sens du travail en équipe,
• Bon relationnel,
• Sens de la pédagogie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• 36 heures hebdomadaires,
• RTT,
• Possibilité de télétravail (sous condition de continuité de service),
• Adhésion au Comité d’œuvres Sociales de la Métropole de Lyon,
• Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance,
• Participation Abonnement Transport en commun,
• IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise),
• CIA (Complément indemnitaire Annuel),
• Tickets restaurant,
• Compte-Epargne-Temps.
• Prise de poste souhaitée au 15 novembre 2024.