Receveur placier F/H

Offre n° O069240715000154
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), la Direction de l'Economie, du Commerce et de l'Artisanat (DECA) assure l'animation commerciale de l'espace public à travers notamment l'accompagnement
des porteurs de projets, l'organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires) et la gestion de plus de 2000 terrasses.
Au sein du service Développement du Commerce, le pôle Marchés est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la tenue quotidienne des 77 marchés de la Ville. Il est composé d'un responsable, manageant deux Responsables de Rive qui encadrent les 16 Receveurs-placiers de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des inspecteurs des marchés, le Receveur-placier est chargé d'assurer, en étant présent sur le terrain, le bon déroulement des marchés de la Ville de Lyon.

A ce titre, il :
- s'assure de l'accessibilité du site et de la bonne installation des commerçants
- procède à la distribution des emplacements vacants (procédures de mutation et de rappel)
- contrôle l'assiduité des commerçants
- procède à leur taxation et les alerte en cas d'impayés
- veille au respect du règlement général des marchés par les commerçants (métrage, conformité des étals, sécurité du marché, déchets, etc.) et alerte sa hiérarchie en cas d'infraction
- gère les dysfonctionnements pouvant intervenir pendant le déroulement du marché, ainsi que les conflits, en lien avec les inspecteurs des marchés si nécessaire,
- assure le respect des consignes liées aux déchets par les forains tout au long du marché et au moment de la fermeture des marchés,
- participe à l'ajustement de la prestation de tri,
- s'assure du départ des commerçants à l'heure de fermeture prévue du marché,
- participe aux commissions de marchés et la préparation des appels à candidature pour attribuer les places vacantes,
- assure la circulation de l'information, à destination des commerçants et par un reporting auprès de sa hiérarchie
- et participe au contrôle des documents des commerçants.

En outre, il participe à l'amélioration continue du service par sa connaissance du terrain et, en sa qualité de représentant de la Ville sur les marchés, agit avec rigueur, probité et discernement.
- assurer le placement des commerçants au rappel
- communiquer auprès des commerçants sur les projets liés aux marchés (travaux, animations etc.)
- vérifier la présence des commerçants et percevoir les droits de place
- électricité (à détailler)
- faire appliquer le règlement des marchés
- contrôler des papiers des commerçants
- informer et sensibiliser les commerçants au tri des déchets,
- contrôler et assurer sa qualité pendant et à la fermeture du marché
- assurer la fermeture des marchés et faire respecter la règlementation notamment sur les horaires de fermeture

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires hebdomadaires :
- 6h45-14h15 et 8h30-16h pour les marchés d’après-midi
- Travail les week-ends et jours fériés

Permis B nécessaire - Accès à un pool de véhicules
Profils recherchés
Réglementation des marchés
Analyser des situations de terrain
Rigueur et méthode
Techniques de médiation et de communication
Contrôler le respect de la réglementation
Sens de l'observation
Configuration des marchés et de l'espace urbain
Utiliser des terminaux informatiques
Discernement

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.