Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER), l'assemblée consultative régionale, contribue à l'expression de la société civile de la région.

Il est placé auprès du Conseil régional, organe délibératif, et de son président. Les deux assemblées constituant l'institution « la Région ».

Le CESER est un lieu unique d'échanges et de dialogue, une force permanente d'analyses et de propositions, destinés à exprimer une vision, partagée avec les acteurs de terrain, des enjeux fondamentaux pour la région et ainsi à éclairer le choix des décideurs politiques pour l'avenir des habitants.

Il donne des avis au Conseil régional, sur sa demande ou suite aux saisines obligatoires sur le budget ou les schémas directeurs des politiques régionales. Il peut également s’autosaisir pour produire des travaux et contributions sur tous thèmes d'études à caractère économique, social ou environnemental.

Vous aurez la responsabilité d’assurer un appui technique à la production d’études conduites dans le cadre de commissions ou groupes de travail thématiques du CESER, et de contribuer à leur valorisation, éventuellement par voie événementielle (conférence, colloque…).

Pour la partie relative à la documentation, vous devrez assurer la veille et la recherche d’informations à destination de la Présidence et de la Délégation, du Pôle Etude et réaliser des missions de management de l’information

-Développer un regard expert sur les thématiques étudiées, et collaborer à la veille documentaire sur les sujets d’études en cours

-Piloter la préparation et le suivi des réunions des commissions et groupes de travail

-Assister les présidents et conseillers dans leur travail en commission : proposer et impulser des méthodes et outils d’études (aide à la problématisation, organisation d’auditions, de travaux en ateliers, …)

-Rédiger comptes rendus de réunions et rapports émis par la commission ou le groupe de travail

-Assurer la communication et le suivi des travaux

- SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

-De formation supérieure généraliste, disposant de réelles capacités d’analyse, de synthèse, et d’expression écrite, ayant une bonne connaissance des collectivités locales

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Maîtrise des processus de veille, des outils et techniques documentaires

-Maîtrise de la gestion d’informations et de contenus web

SAVOIR-ETRE :

-Relationnel aisé, pondération

- Aptitude à animer des travaux collectifs et à valoriser les apports des différents participants

-Capacités d’organisation et d’adaptation, réactivité

-Aptitude au travail en équipe et en transversalité

-Rigueur, méthode

-Réactivité, curiosité, créativité

Résidence administrative de préférence sur le site de Clermont Ferrand