Chargé d'animation vélo

Offre n° O069240711001932
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
Lieu de travail
TARARE
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction attractivité économique, emploi, aménagement et services aux usagers, composée de 25 agents au service d'une politique d'aménagement du territoire qualitative, innovante et durable, le chargé d’animation vélo intègrera le service Services à la population, mobilité et santé.

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service « services à la population, mobilités et santé », le chargé d’animation vélo a pour missions principales de :
- Organiser des actions de promotion, d’animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo :
- Gérer et développer des services de location de vélos à assistance électrique (VAE) :
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service « services à la population, mobilités et santé », le chargé d’animation vélo a pour missions principales de :

Organiser des actions de promotion, d’animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo :
- définir un programme d’animation en faveur du changement de comportement pour une mobilité durable auprès de différents publics (scolaire, grand public, entreprise…), en cohérence avec les événements nationaux sur cette thématique et les nouveaux services de mobilité mis en place sur le territoire ;
- mettre en œuvre des animations, des outils de sensibilisation et de changement de comportement à destination du public et acteurs du territoire en fonction du budget défini chaque année ;
- engager une réflexion sur la mobilité scolaire sur le territoire de la COR en lien avec les communes et/ou les établissements scolaires volontaires et/ou les inspecteurs de l’Éducation nationale ;
- appuyer la chargée de mission transport et mobilité pour la consolidation du budget dédié au développement des modes actifs ;
- promouvoir le service ByCor et l’offre de location longue durée ByCor+ ;
- participer à la mise en œuvre du plan de communication en lien avec la chargée de mission transport et mobilité et le service Communication et médias.

Gérer et développer des services de location de vélos à assistance électrique (VAE) :
Service de location longue durée :
- participer à l’acquisition de la flotte de VAE de location longue durée en lien avec la chargée de mission transport et mobilité ;
- appuyer la chargée de mission transport et mobilité pour la mise en place un système et du suivi de gestion de cette offre de location longue durée en lien avec des partenaires/prestataires ;
- gérer la location longue durée.
Service de VAE en station libre-service :
- assurer la gestion du contrat maintenance avec le prestataire ;
- veiller au bon fonctionnement du service ;
- assurer une expertise technique et une maintenance de 1er niveau en amont des interventions de maintenance d’un prestataire ;
- appuyer la chargée de mission transport et mobilité concernant les potentiels développement et déploiement du service.

Missions secondaires :
- instruire l’aide à l’achat de vélos proposée par la COR ;
- promouvoir l’offre de service Mobilité de la COR ;
- informer les usagers sur toute l’offre de service mobilité de la COR ;
- appuyer la chargée de mission transport et mobilité à l’élaboration du Plan local de mobilité (PLM), notamment sur le volet relatif au développement des modes actifs ;
- assurer une veille juridique et des bonnes pratiques sur les mobilité actives ;
- rechercher des financements et appuyer la réponse des appels à projets ;
- capitaliser et valoriser des actions de promotion et de développement de l‘offre cyclable du territoire ;
- contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux afférents au projet ;
- contribuer au suivi et à l’évaluation des actions mises en œuvre.
Profils recherchés
Formation
- BAC ou BAC+2 en aménagement du territoire et/ou mobilité ;
- expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance :
- expérience dans le montage d’animations, d’évènementiels et d’actions de sensibilisation ;
- forte sensibilité et expertise technique dans le domaine du vélo et de la mobilité active ;
- expérience dans le vélo ou de l’usage du vélo.
Savoir-faire :
- analyser et comparer des études économiques ;
- avoir des aptitudes pédagogiques ;
- avoir des connaissances et/ou une appétence dans l’animation de réseaux d’acteurs ;
- apprécier la conformité des réponses et la mise en œuvre d’un marché conformément au cahier des charges.
Savoir-être :
- capacité au travail en équipe ;
- bonne expression orale ;
- sens de l’initiative, créativité, dynamisme ;
- capacité à rendre compte ;
- polyvalence et dynamisme ;
- sens de l’organisation et de l’autonomie ;
- capacité rédactionnelle, synthèse de documents.

Permis B.
L’animateur vélo participera ponctuellement à des évènements et des réunions en soirée ou weekend.

Contact

Contact
0474050660
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 27 août 2024
Cadre d’emploi : Animateur
Service : Services à la population, mobilités et santé
Temps de travail : 39 heures avec RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Statut : Contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée

La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu’au 10/08/2024 :
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR - 3 rue de la Venne - 69170 TARARE

Les entretiens auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare le 19 août 2024.

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Frédérique PANDROT, chargée de mission transport et mobilité, par téléphone au 04 74 05 06 60 ou par courriel à l’adresse suivante : frederique.pandrot@c-or.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.