Responsable des achats (F/H)

Offre n° O069240711000510
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL
69631 VENISSIEUX CEDEX
Lieu de travail
VENISSIEUX
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des achats de marchandises

Préparer les commandes en collaboration avec les responsables de secteurs
Gérer les commandes
Sélectionner les produits appropriés auprès des fournisseurs retenus dans le cadre des marchés publics
Veiller au respect des coûts budgétisés et des seuils des marchés.
Rapprocher les bons de livraison avec les factures émises par les fournisseurs et attester du service fait

Optimiser les achats des produits dans le cadre de la commande publique

Engager les mises en concurrence obligatoires des procédures de marchés simplifiés,
Élaborer les bordereaux de prix unitaires
Veiller aux exigences de qualité et de réception de produits dans les cahiers des clauses techniques
Piloter la réception des échantillons

Assurer la gestion des stocks

Superviser la réception et le stockage des marchandises
Organiser et planifier les entrées et les sorties de marchandises

Piloter la mise en œuvre des manifestations organisées par la ville

Élaborer les devis concernant les prestations
Piloter l’organisation technique, la mise en place et le déroulement des prestations de restauration commandées par la collectivité

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30 au choix de l'agent
Profils recherchés
Contractuel(le)

Formation

BTS Achats et Logistique ou équivalent

Compétences et qualités

La connaissance du logiciel "Aidomenu" serait appréciée

Aptitude à traiter des données chiffrées

Respect de la réglementation

Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs

Discrétion professionnelle

Vigilance

Rigueur et réactivité

Connaissance des produits sur les marchés

Contact

Contact
Monsieur Anthony ANTOINE et Madame Corinne GAETAN au 04 72 50 40 34
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.