chargé d’études techniques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240710001765
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé d’études techniques est vacant au sein du groupement logistique de la direction des moyens matériels.
Cadre d’emplois : techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Le bureau études et acquisitions est composé de 5 agents. Il réalise les études en vue de l’acquisition des véhicules, matériels et services nécessaires au fonctionnement de l’établissement dans les domaines dévolus au groupement logistique tels que les véhicules et matériels techniques d’intervention et de secours, les vérifications réglementaires et la maintenance des véhicules et matériels. Il déclenche le process de définition du cadre d’achat en lien avec le groupement des marchés.
Sous l’autorité du responsable du bureau études et acquisitions, vous contribuez au sein d’une équipe de chargés d’études aux missions suivantes :
- En lien avec les unités du groupement, proposer une expertise technique en matière d’acquisition de matériel et de service,
- Participer au processus de réalisation des cadres d’achat selon les orientations de l’établissement en lien avec le groupement des marchés,
- Assurer le lancement de la procédure d’acquisition et le suivi de la réalisation,
- Réaliser des études selon les orientations de l’établissement,
- Rechercher des produits/services adaptés, des interlocuteurs, des prestataires et assurer le lien avec ces interlocuteurs,
- Prendre en compte les contraintes d’exécution des marchés et proposer des axes d’amélioration,
- Assurer la veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
- Capacité à utiliser des logiciels métiers et bureautiques,
- Capacité à mettre en pratique des théories, réglementation (comptabilité publique, marchés publics),
- Capacité à s’imprégner de différents domaines techniques,
- Capacité d’écoute,
- Rigueur, organisation et méthode.


LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique – unité matériels
92 rue du Dauphiné - 69800 SAINT PRIEST

Contact et modalités de candidature

Contact
Lieutenant-colonel Laurent FORFAIT – 06 21 35 07 29
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae à

recrutement@sdmis.fr

AVEC la référence 24-07/59
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.