1 REFERENT TECHNIQUE ENFANCE (H/F)
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Offre n° O069240710001725
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 rue du 8 mai 1945, 69100 Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, sous la responsabilité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l’équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance.
Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Vous veillez à l’application des règles déontologiques et participez à l’information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l’enfance.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l’animation et la conduite de projets et favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, sous la responsabilité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l’équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance.
Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Vous veillez à l’application des règles déontologiques et participez à l’information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l’enfance.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l’animation et la conduite de projets et favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous proposez une expertise sur l’enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; vous assurez l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants ; vous êtes garant de l’expertise des équipes et validez certaines analyses et rapports avant passage en commissions et/ou audiences ; vous participez à la relecture et validation des écrits d’adoptions, kafala et AME,
Vous participez aux suivis des aides éducatives : organisez et conduisez des Commissions enfance et des renouvellements de mesures ; contribuez aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l’IDEF, concernant les enfants protégés dont l’autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; vous aidez à la prise de décisions ; et veillez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d’accompagnement et d’accueil, de prévention et de protection de l’enfance,
Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : suivez et contrôlez des contrats jeunes majeurs ainsi que leur renouvellement ; étudiez et décidez de l’attribution des aides financières et secours d’urgence sur la base d’évaluations sociales et du règlement métropolitain d’aide sociale des demandes d’aides financières ; vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires avec les structures d’accueil ; et tenez à jour les différents tableaux du central et de la MDML,
Vous soutenez l’animation de l’équipe sociale et administrative : aidez à la création et à l’harmonisation d’outils de suivi.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue du 8 mai 1945, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : réguliers sur le territoire de la Métropole (véhicules en pool)
- conditions d’exercice : déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain
Vous proposez une expertise sur l’enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; vous assurez l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants ; vous êtes garant de l’expertise des équipes et validez certaines analyses et rapports avant passage en commissions et/ou audiences ; vous participez à la relecture et validation des écrits d’adoptions, kafala et AME,
Vous participez aux suivis des aides éducatives : organisez et conduisez des Commissions enfance et des renouvellements de mesures ; contribuez aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l’IDEF, concernant les enfants protégés dont l’autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; vous aidez à la prise de décisions ; et veillez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d’accompagnement et d’accueil, de prévention et de protection de l’enfance,
Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : suivez et contrôlez des contrats jeunes majeurs ainsi que leur renouvellement ; étudiez et décidez de l’attribution des aides financières et secours d’urgence sur la base d’évaluations sociales et du règlement métropolitain d’aide sociale des demandes d’aides financières ; vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires avec les structures d’accueil ; et tenez à jour les différents tableaux du central et de la MDML,
Vous soutenez l’animation de l’équipe sociale et administrative : aidez à la création et à l’harmonisation d’outils de suivi.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue du 8 mai 1945, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : réguliers sur le territoire de la Métropole (véhicules en pool)
- conditions d’exercice : déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé,
- connaissances en ingénierie et management de projet,
- connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l’enfance,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d’enfance,
- capacité à gérer des conflits,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité de négociation,
- capacité d'arbitrage,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
- diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé,
- connaissances en ingénierie et management de projet,
- connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l’enfance,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d’enfance,
- capacité à gérer des conflits,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité de négociation,
- capacité d'arbitrage,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12009.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.