Agent responsable de la logistique F/H
Offre n° O069240710001701
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon, gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires et porte la mission Sport-Santé par le biais de son dispositif enform@lyon.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon, gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires et porte la mission Sport-Santé par le biais de son dispositif enform@lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de service, l'agent responsable de la logistique organise le suivi et la maintenance des matériels du service à l’exception du matériel roulant (vélos, trottinettes, rollers). . Il est en charge de l’entretien et du suivi du matériel sportif utilisé lors des actions d’animation mises en œuvre par la Direction des Sports, auprès des différents publics concernés.
Activités principales
Suivre, accompagner et contrôler la mise en oeuvre de la logistique du service
Déterminer les besoins du service en matériel pédagogique et gérer les commandes
Gérer le budget alloué à la logistique sur la base des marchés publics existants
Assurer l'acheminement du matériel lors des temps forts du service
Recenser et adapter les besoins logistiques du service
Activités secondaires
Participer à la gestion, la maintenance et le stockage du matériel du service
Assurer l'inventaire matériel du service
Assurer un relationnel avec les partenaires internes et les fournisseurs externes
Activités principales
Suivre, accompagner et contrôler la mise en oeuvre de la logistique du service
Déterminer les besoins du service en matériel pédagogique et gérer les commandes
Gérer le budget alloué à la logistique sur la base des marchés publics existants
Assurer l'acheminement du matériel lors des temps forts du service
Recenser et adapter les besoins logistiques du service
Activités secondaires
Participer à la gestion, la maintenance et le stockage du matériel du service
Assurer l'inventaire matériel du service
Assurer un relationnel avec les partenaires internes et les fournisseurs externes
Profils recherchés
Connaissances techniques :
Maîtrise de l'utilisation des marchés publics
Connaissance des normes de sécurité des matériels
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Techniques d'entretien du matériel et de diagnostic des pannes
Savoir-faire :
Capacité d'anticipation
Méthodologie dans la gestion des stocks
Rationnaliser les demandes par rapports aux besoins
Maintenance et entretien du matériel
Savoir-être :
Prise d'initiatives
Esprit d'équipe et adaptabilité
Pondération et autonomie
Assertivité
Formation niveau Bac et expérience sur profil similaire appréciée.
Maîtrise de l'utilisation des marchés publics
Connaissance des normes de sécurité des matériels
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Techniques d'entretien du matériel et de diagnostic des pannes
Savoir-faire :
Capacité d'anticipation
Méthodologie dans la gestion des stocks
Rationnaliser les demandes par rapports aux besoins
Maintenance et entretien du matériel
Savoir-être :
Prise d'initiatives
Esprit d'équipe et adaptabilité
Pondération et autonomie
Assertivité
Formation niveau Bac et expérience sur profil similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.