1 ASSISTANT QUALITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)

Offre n° O069240710000295
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) a pour missions
l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire Lyon Rive Droite, la subdivision nettoiement centre-ouest
(NET CO), composée de 232 agents, assure le nettoiement sur les 1er, 2e, 4e, 5e et 9e
arrondissements de Lyon.
Rattaché au pôle prévention/qualité/environnement sous la responsabilité du technicien prévention qualité, vous êtes chargé de la réalisation du suivi des éléments patrimoniaux du territoire en coordination avec d’autres services. Vous travaillez en équipe au sein de l’unité ressource mais également en forte transversalité avec l’unité exploitation de la subdivision. Vous êtes responsable de l’alimentation et de l’actualisation des bases de données nécessaires à l’activité de nettoiement. Vous contribuez à l’amélioration de l’organisation et de l’activité nettoiement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au titre de l’organisation et la gestion du système d’information géographique :
- vous accompagnez l’exploitation pour la création et la mise à jour des cantonnements, des circuits de nettoiement, de la viabilité hivernale (VH), etc.,
- vous réalisez le suivi des éléments patrimoniaux de la subdivision (corbeilles, circuits BGC, VH, etc.) sous le système d'information géographique (SIG) nettoiement ATLAS, en coordination avec l’unité SIG du service des moyens généraux,
- vous suivez et utilisez le logiciel Galimède afin de participer à la gestion des anomalies provenant du nettoiement notamment sur les opérations VH et le suivi des nouveaux projets d’aménagement,
- vous assurez l’archivage numérique des projets, accessible à tous,
- vous assurez la mise à jour du tableau des métrés de la subdivision y compris en faisant des relevés terrains
- vous contrôlez les prestations réalisées par la régie ou les entreprises en lien avec le patrimoine de la subdivision à l’aide d’un outil informatique en complément des responsables de secteur,

En lien avec la comptabilité, vous assurez le suivi financier des prestations (transmission des bons de commande, suivi des dépenses, suivi des services faits et des factures pour tout ce qui concerne le patrimoine de la subdivision),

Au titre de la polyvalence, vous pouvez assurer des missions Ressources autres que celles définies en activités principales (sécurité, magasin, formation ...), le remplacement d’un responsable de secteur pour assurer la continuité de service public et intégrer l’équipe des formateurs internes de la subdivision.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : subdivision nettoiement centre ouest, 14 quai Saint Vincent, 69001 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
- conditions d’exercice :
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés)
- participation aux astreintes de viabilité hivernale
- participation à des réunions et travail fréquents sur écran informatiques
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes expert dans le domaine des systèmes d’informations, le domaine de la propreté et du développement durable vous attire et vous connaissez les missions et activités du nettoiement,
Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à la maîtrise des outils informatiques et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, votre diplomatie et vos capacités à dialoguer et négocier,
Vous êtes dynamique, réactif et vous savez organiser, planifier votre travail et être dans le reporting,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,

Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole vous offre :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux
déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11819.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.