Régisseur lumière (F/H)
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Offre n° O069240709001935
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Comédie, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
L’Opéra national de Lyon constitue un pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d’opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d’Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon.
Il dispose d’un budget d’environ 36 M€ et d’un effectif permanent d’environ 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s’ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d’intermittents. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet et une maîtrise… Le service technique comprend une centaine de salariés et est composé entre autres de trois ateliers intégrés (costumes, accessoires et décors) permettant ainsi de répondre aux exigences artistiques.
L’Opéra de Lyon programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. De manière plus spécifique, l’Opéra de Lyon réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
L’Opéra national de Lyon constitue un pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d’opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d’Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon.
Il dispose d’un budget d’environ 36 M€ et d’un effectif permanent d’environ 350 personnes (personnels association et personnels mis à disposition par la Ville de Lyon), auquel s’ajoute, en moyenne annuelle, une centaine d’intermittents. Il comprend notamment un orchestre, un chœur, un ballet et une maîtrise… Le service technique comprend une centaine de salariés et est composé entre autres de trois ateliers intégrés (costumes, accessoires et décors) permettant ainsi de répondre aux exigences artistiques.
L’Opéra de Lyon programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. De manière plus spécifique, l’Opéra de Lyon réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur technique, et par délégation du Responsable du service Lumière, vous avez pour principales missions la préparation, la réalisation et la restitution des éclairages scénographiques qui concourent aux productions à Lyon et en tournée. Vous réalisez l’exploitation et la conduite des spectacles. Vous gérez et coordonnez les moyens humains et matériels qui vous sont confiés. A ce titre, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l’installation lumière.
Vos missions :
Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation lumière des spectacles :
Analyse des demandes et des besoins de l’éclairagiste : participation à la conception et à la création des équipements lumière embarqués et artistiques
Assistance, conseil et négociation avec l’éclairagiste et fourniture de tous les moyens techniques pour la bonne réalisation des éclairages
Élaboration et adaptation du plan d'implantation des matériels scéniques
Contrôle de la conformité des réalisations
Gestion de la régie et de la conduite technique pendant les spectacles (Console EOS)
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité du personnel permanent et supplémentaire
Après une création :
Réalisation d’un dossier technique complet comprenant notamment : plans d’implantation, liste et type de matériels utilisés, conduite lumière / plan de feu, personnels nécessaires pour le montage et l’exploitation du spectacle, liste des gélatines utilisées, relevés lumière…
Lors des tournées :
Restitution fidèle des lumières réalisées lors des créations, avec le matériel mis à disposition dans les différents lieux d’accueil
Réalisation et direction du montage, des réglages et du démontage des équipements et du matériel
Participation aux répétitions et ajustement des moyens techniques
Echange et gestion de la coordination avec les équipes techniques
Vos missions :
Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation lumière des spectacles :
Analyse des demandes et des besoins de l’éclairagiste : participation à la conception et à la création des équipements lumière embarqués et artistiques
Assistance, conseil et négociation avec l’éclairagiste et fourniture de tous les moyens techniques pour la bonne réalisation des éclairages
Élaboration et adaptation du plan d'implantation des matériels scéniques
Contrôle de la conformité des réalisations
Gestion de la régie et de la conduite technique pendant les spectacles (Console EOS)
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité du personnel permanent et supplémentaire
Après une création :
Réalisation d’un dossier technique complet comprenant notamment : plans d’implantation, liste et type de matériels utilisés, conduite lumière / plan de feu, personnels nécessaires pour le montage et l’exploitation du spectacle, liste des gélatines utilisées, relevés lumière…
Lors des tournées :
Restitution fidèle des lumières réalisées lors des créations, avec le matériel mis à disposition dans les différents lieux d’accueil
Réalisation et direction du montage, des réglages et du démontage des équipements et du matériel
Participation aux répétitions et ajustement des moyens techniques
Echange et gestion de la coordination avec les équipes techniques
Profils recherchés
Connaissances techniques
Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, règles de travail en hauteur
Habilitations électriques
Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion, de feux.
Connaissances des règles de l'art en matière d'accroche et levage et en matière de sécurité. Maîtrise des logiciels de conception
Savoir-faire
Conduite des études techniques
Planification et coordination des moyens humains et matériels
Compétences organisationnelles
Compétences managériales
Qualités requises
Rigueur, fermeté, maîtrise de soi, diplomatie, capacité d’écoute, sens de l’adaptation
Sens artistique
Maîtrise de l’anglais technique
Formation initiale et expérience professionnelle
Diplôme de niveau 5 (BTS…)
3 ans d’expérience minimum
Habilitations
Habilitations électriques
Travail en hauteur
Habilitation chariot élévateur
Habilitation PEMP Nacelle
Habilitation Elingage
Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, règles de travail en hauteur
Habilitations électriques
Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion, de feux.
Connaissances des règles de l'art en matière d'accroche et levage et en matière de sécurité. Maîtrise des logiciels de conception
Savoir-faire
Conduite des études techniques
Planification et coordination des moyens humains et matériels
Compétences organisationnelles
Compétences managériales
Qualités requises
Rigueur, fermeté, maîtrise de soi, diplomatie, capacité d’écoute, sens de l’adaptation
Sens artistique
Maîtrise de l’anglais technique
Formation initiale et expérience professionnelle
Diplôme de niveau 5 (BTS…)
3 ans d’expérience minimum
Habilitations
Habilitations électriques
Travail en hauteur
Habilitation chariot élévateur
Habilitation PEMP Nacelle
Habilitation Elingage
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.