1 CHARGÉ DE PROJET EN INFORMATIQUE INDUSTRIELLE- ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

Offre n° O069240709001256
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Le service Voirie Mobilité Exploitation/Information est constitué d'une vingtaine de personnes dont les activités se structurent autour de 3 thèmes principaux : Exploitation fonctionnelle et technique du Système d’Information Industriel CRITER (gestion des trafics multimodaux sur voiries urbaines à l’échelle du territoire de la métropole, gestion des bornes escamotables des zones piétonnes, gestion des caméras vidéo pour la surveillance du trafic, supervision du parc d’équipements : carrefours à feux, bornes escamotables, caméras vidéos, stations de comptage piétons, vélos, véhicules, panneaux à messages variables), Exploitation de l’Agence des mobilités en ligne (Information Voyageurs), Réalisation de comptages et enquêtes mobilités.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Contribuer à des projets informatiques pour la mise en œuvre d’outils numériques associés aux mobilités urbaines :
- contribuer à la conduite de projets pour des outils numériques dans le domaine de la gestion des mobilités tous modes sur voiries urbaines (information voyageur, outils d’aide à la décision, outils d’évaluation des politiques publiques de mobilité, diffusion et partage des gisements de données, …). Ces outils sont périphériques au SII CRITER et permettent la valorisation des données produites par le SII CRITER.
- mettre en place, si besoin, les ressources nécessaires à l’exploitation des nouveaux services (organisation, marchés, ...),
- participer à l’exploitation des services au quotidien, afin d’assurer la disponibilité et la qualité des services rendus,
- conduire une veille technologique orientée par les besoins en mobilité multimodale de la métropole et piloter les éventuelles expérimentations associées.


Prendre en charge les projets de structuration de la ressource documentaire du SII CRITER, afin d’accompagner l’augmentation du parc d’équipements et des fonctionnalités :
- avec l’appui des futurs utilisateurs (Techniciens de maintenance, de maitrise d’œuvre des travaux neufs, d’exploitation), définir, formaliser la structure de la ressource documentaire du système CRITER.
- poursuivre la mise en œuvre d’outils informatiques pour faciliter l’utilisation, le suivi, les mises à jour, les contrôles de cohérence de la ressource documentaire, et assurer l’exploitation courante des outils.
- mettre en place l’organisation et les méthodes pour permettre les modifications au fil du temps de la ressource documentaire en fonction de l’évolution du patrimoine et des fonctionnalités avec un contrôle de la qualité des mises à jour.
- piloter les techniciens et les prestataires engagés dans les processus de mises à jour

Manager l’unité technique et support :
- assurer les dévoiements et les extensions du réseau de communication, la pose et le raccordement de nouveaux équipements métiers, induits par les projets de transformation de l’espace publique
- maintenir le système en conditions opérationnelles en assurant la maintenance préventive et curative des équipements métiers, du réseau de communication et du système central
- piloter au quotidien les mises à jour de la ressource documentaire pour garantir la maintenabilité et le suivi des évolutions du système

En lien avec le responsable de service :
- assurer l’intérim du responsable de service, lorsqu’il est absent,
- prendre en charge des sujets fonctionnels et/ou techniques, matériels et/ou logiciels associés à l’exploitation, à la maintenance ou aux évolutions de fonctionnalités du SII CRITER, pour l’ensemble des étapes : de l’idée de faire à la mise en exploitation, en passant par la phase projet pour la réalisation.
- participer aux réflexions transversales, en particulier estimer les conséquences des nouveaux outils sur l’organisation, et les méthodes de travail en exploitation courante et mettre en œuvre les processus et ressources nécessaires
- acquérir la connaissance fonctionnelle et technique du SII CRITER et des processus de travail qui en assurent le fonctionnement et les évolutions
- gérer des marchés publics, des finances et des moyens généraux.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT)
- déplacements : occasionnels en véhicule de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formation ingénieur bac + 5 en informatique industrielle ou expérience équivalente,
- connaissance des architectures des systèmes de contrôle-commande
- expérience en conduite de projet dans le domaine de l’informatique industrielle (Développement et mise en œuvre de progiciels et matériels numériques métiers)
- connaissances dans la manipulation de bases de données de tailles importantes (SQL) et le traitement de données métiers, afin d’en extraire de la connaissance ou effectuer des diagnostics de fonctionnement,
- connaissances en informatique temps réel appréciées
- connaissances en réseaux informatiques Ethernet/IP (infrastructures et équipements actifs) appréciées
- connaissances de protocoles de communications industriels (Modbus, OPC, FIP, …) appréciées
- notions de maintenance de systèmes d’information industriels de taille conséquente (PCRT, SAEIV, Systèmes de Contrôle Commande industriels, SCADA, …) appréciées
- notions de cybersécurité appréciées.
- connaissances des déplacements urbains (principes, notions, normes, réglementations,) et des politiques publiques urbaines dans le domaine des mobilités appréciées,
- connaissance en procédures marchés publics appréciées,
- connaissances élémentaires en électricité et/ou en électronique serait un plus.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working et conciergeries selon le lieu de travail.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11991.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.