1 ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DES DECHETS (H/F)
Offre n° O069240709001156
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD) composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous avez particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD) composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous avez particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que manager :
- Vous assurez l’encadrement de l’équipe composée de 60 personnes (5 responsables de secteur et 55 agents techniques éboueurs et conducteurs PL) : assister (conseil et appui) les responsables de secteur, être moteur des résultats de l’équipe, développer les potentiels individuels et collectifs,
- Vous veillez à l’exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale ; vous êtes acteur de la prise de décision.
En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité :
- Vous assurez la qualité du service de collecte en étant garant des contrôles de la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise),
- Vous optimisez les ressources et moyens alloués, vous vous inscrivez dans une dynamique de changement,
- Vous rendez compte de votre activité,
- Vous participez aux missions de service hivernal,
- Vous assurez, en appui des responsables de secteur, les relations avec les services techniques des communes et participer aux réunions inter services ou toutes réunions avec les mairies,
- Vous assurez la transversalité avec les autres services urbains
- Vous représentez en cas de besoin la subdivision lors de réunions techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte Sud : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : horaires : 5h30 - 12h45 sur 5 jours avec travail un samedi sur trois
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
- relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes,
- participation aux astreintes hivernales.
En tant que manager :
- Vous assurez l’encadrement de l’équipe composée de 60 personnes (5 responsables de secteur et 55 agents techniques éboueurs et conducteurs PL) : assister (conseil et appui) les responsables de secteur, être moteur des résultats de l’équipe, développer les potentiels individuels et collectifs,
- Vous veillez à l’exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale ; vous êtes acteur de la prise de décision.
En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité :
- Vous assurez la qualité du service de collecte en étant garant des contrôles de la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise),
- Vous optimisez les ressources et moyens alloués, vous vous inscrivez dans une dynamique de changement,
- Vous rendez compte de votre activité,
- Vous participez aux missions de service hivernal,
- Vous assurez, en appui des responsables de secteur, les relations avec les services techniques des communes et participer aux réunions inter services ou toutes réunions avec les mairies,
- Vous assurez la transversalité avec les autres services urbains
- Vous représentez en cas de besoin la subdivision lors de réunions techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte Sud : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : horaires : 5h30 - 12h45 sur 5 jours avec travail un samedi sur trois
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
- relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes,
- participation aux astreintes hivernales.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits,
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels,
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Votre capacité d’adaptation et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits,
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels,
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Votre capacité d’adaptation et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12014.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.