RESPONSABLE D’EQUIPE DE CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O069240708001340
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ECHALAS
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Echalas recrute un responsable d’équipe pour son service périscolaire et centre de loisirs. Placé sous l’autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous serez chargé de participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif de Territoire et du plan mercredi.
Missions / conditions d'exercice
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de loisirs :
*périscolaire : Matin / Midi/Soir des jours d’école + mercredi
* extra-scolaire : petites et grandes vacances scolaires
- Organiser et coordonner les activités qui en découlent.
- Encadrer l’équipe d’animation.
- Accompagner les enfants lors de la pause méridienne, du temps périscolaire le midi et le soir.
- Participer à l’éveil des enfants de 3 à 11 ans, par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animations.
- Préparer, mener et évaluer les animations.
- Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux.
*périscolaire : Matin / Midi/Soir des jours d’école + mercredi
* extra-scolaire : petites et grandes vacances scolaires
- Organiser et coordonner les activités qui en découlent.
- Encadrer l’équipe d’animation.
- Accompagner les enfants lors de la pause méridienne, du temps périscolaire le midi et le soir.
- Participer à l’éveil des enfants de 3 à 11 ans, par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animations.
- Préparer, mener et évaluer les animations.
- Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux.
Profils recherchés
- BAFA obligatoire ; BAFD ou BPJEPS souhaité
- Expérience dans un poste similaire,
- Capacité relationnelle, rédactionnelle et de communication
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Forte autonomie dans l’activité quotidienne du centre et l’organisation du travail,
- Dynamisme, rigueur, capacité d’écoute, sens de l’organisation,
- Permis B
- Expérience dans un poste similaire,
- Capacité relationnelle, rédactionnelle et de communication
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Forte autonomie dans l’activité quotidienne du centre et l’organisation du travail,
- Dynamisme, rigueur, capacité d’écoute, sens de l’organisation,
- Permis B
Contact
Contact
0472245876
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae
Recrutement par voie contractuelle
Contrat à durée déterminée du 26 août 2024 au 31 août 2025
Recrutement par voie contractuelle
Contrat à durée déterminée du 26 août 2024 au 31 août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.